江苏淮安，男子被撞伤了，只能坐轮椅出行，医生让他请3天假，男子就坐着轮椅去请假，

江苏淮安，男子被撞伤了，只能坐轮椅出行，医生让他请3天假，男子就坐着轮椅去请假，不料公司拒绝，说男子没有事先请假，没有事先通过审批流程，所以不能请假，只要能走路，就要上班，否则就是旷工，男子无奈地感慨道：难道我还得提前请个假，再去把自己撞伤，才能请个假。 5月3日，据广州日报的报道，张先生被撞伤之后，两次坐轮椅来请假，都被公司拒绝了，公司还跟他说，只要能走路，就能来上班，否则就是旷工。 张先生碰到这种事情，真的是非常无奈。本来自己被撞伤了，心情就很不好，想好好休息几天，就连医生都给了他请假三天的病例证明，告诉他如果不休息三天，他的脚是很难好起来的，所以他才决定请假的。 张先生其实是一个非常热爱工作的人，如果不是医生看到他的脚伤的那么严重，建议他休息，他可能推着轮椅都想来上班了，但既然医生都这么说了，张先生也想着平时自己工作那么累，很久没有休息了，正好可以趁这个机会好好休息。 他的脚被撞伤之后，只能坐轮椅出行，就连来请假，他也是坐轮椅到公司的。 只是他没想到，自己都已经要靠轮椅出行了，都走不了路了，公司却说他带的资料不全，所以无法请假。 张先生只好按照公司的要求，去补全材料，然后第2天又坐着轮椅去请假，结果公司看了资料之后又说了，如果没有事先请假，没有通过审批流程，是不可以请假的。 他听了这个理由才气愤了，什么叫事先请假，这被撞伤又不是提前能预料的，他也是不知道自己会撞伤的，现在公司竟然以这个理由来拒绝他请假，显然就是不给他请假。 可是自己出行都需要坐轮椅了，总不能坐着个轮椅来上班吧。 后来公司看了他的资料，又跟他说了，只要他能走路就要来上班，否则就是旷工。 张先生知道自己请假已经无望了，因为医生只给他三天请假的病例证明，请假就用了两天，剩下一天，自己的脚确实可以走路，但是一旦走路，伤很难好，公司却还是以能走路为由，要他来上班，他的假请不了了。 他想想自己，一年到头，为了工作忙得焦头烂额的，现在受伤了，想请几天假都请不了，他的心情真的是越想越难受。 男子是意外被撞伤的，这是他不能预料的，他受伤之后，想要休息，他是有权休息。 《劳动法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》有规定：员工提供医疗机构出具的诊断证明后，公司应批准病假，并按不低于当地最低工资80%的标准支付病假工资。公司无正当理由拒绝批准病假，可能构成违法。 现在公司拒绝张先生请假的理由是，他要事先请假，走审批流程，实际上，张先生被意外撞伤，这是不能预料的，这显然就是不合理的，就算用不正当的理由拒绝请假，所以这已经构成了违法。 不管在什么单位，每个人都会有意外，除了平常时的必要的休息时间之外，如果员工身体不舒服，不能来上班，那么员工请假就应当批准，用人单位不得剥夺劳动者的休假权利。 《劳动合同法》第17条规定：且用人单位不得剥夺劳动者合法休假权利。 若员工请假符合法定条件（如病假、工伤假），公司单方拒绝可能被认定为未提供劳动条件，员工可据此解除合同并主张经济补偿。 那么你对这样的请假条件有何看法？（来源：广州日报—2025.05.03）#记录我的2025#