作为一个hr，奉劝大家一句，如果你过了35岁之后，还要靠投简历找工作，那么最靠谱的做法就是不管你之前做什么，现在都要做好两件事：第一是接受你之前看不上的工资，第二是尝试去沟通一些最一线的岗位... 之所以我会这么说，是因为对于很多公司来说，但凡是主动投递而来的简历，都会遵循1秒钟筛选法则：看年龄和学历，如果有其一不符合，直接pass，根本就不会打开看简历内容... 而如果你在35岁+的年龄靠投简历找工作，只看年龄一条，基本上可以断定你是回不去从前了。在这种情况下，你势必要面临转型：去做一些你之前从没做过，而且是那些可以直接创收的一线岗位，比如销售、快递分拣... 因为这种最一线的岗位，首先来说，他的需求是大的，其次它对于年龄的要求也是相对宽松的。当然了，相对应的工资，也要做好向下兼容... 人到中年，记住一点：有总比没有强！不内耗自己，做力所能及的努力，就够了！
