今天看到一个挺可笑的说法：只要你是嫡系，工作做的再烂，绩效也是高分照样拿A~但是我要说的是，这么做的领导可真的太低端了，真正的管理高手，其实在分活的时候，就已经不动声色的确保了嫡系的高分... 别不信，在分活的时候，高手会把好干，好出成果的项目或者工作，分配给嫡系，而那些牛马呢？则是各种难啃的项目，难伺候的客户... 如此一来，人家嫡系轻轻松松的摘果子，而且因为有成果，所以领导给人家A看起来也是天经地义的；而那些牛马呢？苦逼似的劳心费力，最后能拿到个B就已经是天大的不容易了... 然后我认为这还不是最扎心的，最扎心的是领导还经常PUA你：项目做成这样，我其实对你是有一点失望的.. 其实他心里比谁都明白：你算是很不错了，真要给他的嫡系，不定搞成啥样呢[打脸]
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