广西桂林，某事业单位招聘人选，一考生总分排名第一，眼瞅着就要端上事业单位的饭碗，不料，在公示期间，网友曝出了他竟然是被华中农业大学公开通报的虐猫学生！有网友说不至于彻底断了他的生路吧？也有人说：他为普通人，猫狗于他而言是弱者，他若为官，普通人于他而言就是弱者！
一张事业单位拟录用名单，一个笔试199.5分、面试84.3分、总分第一的耀眼成绩，苏某距离捧上“铁饭碗”只差临门一脚。
但公示期短短几天，他的身份却引起了人们的注意，原来他正是去年被华中农业大学公开通报的那位虐猫学生！
当时，苏某将五片药磨成细粉，多次兑水投喂校园流浪猫，导致数只无辜生命惨死。
此事虽已过去数月，但当苏某的名字再次出现在桂林事业单位拟录用名单上时，网友的记忆瞬间被点燃。
“笔试第一，居然干过这种事？” 网络空间瞬间沸腾。
有人立刻翻出去年华农那份盖着红章的通报，姓名一字不差，有人细究时间地点，桩桩件件严丝合缝，铁证如山，苏某就是那个曾经残忍毒杀流浪猫的人。
上学的时候就虐猫，如果让这样的人端上了事业单位的饭碗，那以后他是不是要坑害一些比他弱小的人了？
这样的恶魔，决不能让他吃上这碗饭！
舆论压力之下，当地人社局反应迅速，仅一天后，通报出炉：经核查属实，取消苏某招聘资格。 消息一出，网友的反应却各有不同……
有人认为大快人心：“对弱小生命都如此狠毒，谁敢信他能真心服务群众？今天能冷血投毒虐猫，明天会不会把戾气带到岗位？便民服务中心要的是热心肠，不是冷血人！”
也有人发出不同声音：“学校处分都扛了，还要怎样？真就一棒子打死，半点机会不给？谁年轻时没犯过错？”
然而更多声音指向核心：公共服务者的门槛，能力从来只是其一。
面试考场能准备漂亮话，笔试分数能体现知识储备，可公示期这道特殊程序，恰恰是为了检验考场之外的品行成色。
苏某虐猫行为被学校处罚过，但公众对公职人员的道德期待远高于“受过罚即可”，那五片碾碎的药粉，无声却致命地暴露了他对生命的漠视。
群众需要的是值得托付的服务者，不是需要“重新做人”的高分考生。
一个笔试第一的光环，终究未能穿透公示期那层最朴素的民心试纸，网友的深究与职能部门的快速反应，共同织就了这张试纸。
公职岗位的庄严承诺，不仅需要知识的考核，更需要品格的验证。当公章最终落在录取通知书上，它担保的不只是能力，更是人心深处对善良与责任的敬畏。
苏某事件如一面冷镜，照见了一个朴素的共识：公共服务的殿堂，需要才能的基石，更需品德的梁柱。
对此，您怎么看？ 消息来源：阳信融媒7-2
