黄克诚上井冈山后，发现红军不发军饷，他想不明白，连土匪武装都发军饷，毛主席是怎么把这支军队从“无饷之师”变成“革命铁军”的？[凝视] 1928年4月，黄克诚率部抵达井冈山，眼前的景象让这位经验丰富的军官感到意外，这支红军竟然不发军饷，这在当时的中国军队中几乎是不可想象的。 那个年代，无论正规军还是杂牌军，都靠军饷维系队伍，北洋军阀时期，欠饷兵变屡见不鲜，1925年冯玉祥部就曾因欠饷发生过兵变。可毛泽东领导的这支队伍，公开宣布不发军饷，士兵们不但没有散伙，反而越聚越多。 红军的秘密在于用供给制替代了军饷制，虽然没有现钱，但通过打土豪、筹集物资，保证了基本的吃穿用度。偶尔还能分到一点“伙食尾子”当零花钱，虽然数额不大，但这种透明的分配方式让士兵们感受到了公平。 更关键的是官兵待遇平等，从军长到炊事员，大家吃同样的饭菜，穿同样的衣服，拿同样的津贴，朱德总司令衣着朴素，经常和普通士兵一起挑担、做饭，完全没有旧军队那种等级森严的架子。 士兵委员会的设立让普通士兵有了发言权。他们可以参与部队管理，监督经费开支，甚至对不称职的干部提出意见，这种民主氛围在旧军队中从未有过。 1927年10月15日，在湖南炎陵县水口镇叶家祠堂，毛泽东主持了一次特殊的仪式。陈士榘、刘炎等6名士兵宣誓加入中国共产党，这标志着“支部建在连上”制度的正式确立。 与北伐时期党组织只设在团级不同，红军把党支部建到了连队，每个连都有党代表，每个班排都有党小组，让士兵们天天都能接触到共产党员。 这些党员不是来享受特权的，而是冲锋在前、吃苦在先的模范，打仗时党员伤亡最大，平时劳动党员干得最多。这种身体力行的示范作用，比任何说教都更有说服力。 三湾改编后的变化是显著的，罗荣桓后来回忆，即使部队被打散，重新集合时往往只少个别人员，有时甚至一个不少，这种凝聚力在当时的中国军队中是绝无仅有的。 红军还让士兵们明白自己为什么而战，通过土地革命，翻身农民分到了梦寐以求的土地，他们参军不是为了挣钱糊口，而是为了保卫自己的土地和家人，为了让更多穷苦百姓过上好日子。 这种为理想信念而战的动力，远比金钱刺激更加持久，即使是被俘的国民党士兵，来到红军后也能很快感受到这里的不同，很多人选择留下继续战斗。 红军的成功证明，一支军队的战斗力不完全取决于武器装备和军饷待遇，当士兵们知道自己在为什么而战，当他们感受到平等和尊重，当他们被理想信念凝聚在一起时，这样的队伍才真正无坚不摧。 从井冈山走出的这支队伍，最终成长为战无不胜的人民军队，靠的正是这些看似简单却又深刻的制度创新和精神力量。 你认为一支队伍最核心的凝聚力来自哪里？是物质激励、制度约束，还是共同的理想信念？在你的工作和生活中，什么样的团队最有战斗力？欢迎分享你的观察和思考。 信源： 中国共产党新闻网--毛泽东在水口主持首次连队建党
