职场10大忌讳 1. 切忌成为“领导的心腹”，要成为“核心骨干” 心腹知道太多秘密，容易被灭口；骨干掌握关键技能，方能屹立不倒。距离是安全线，更是护身符。 2. 领导可以看不见你忙，但绝不能看不见你 离得太远，你就是透明人，好事轮不到，坏事头一个。适时刷存在感，不是谄媚，是生存。 3. 提要求是门艺术，狮子大开口等于自断前程 要求像香水，少量怡情，过量刺鼻。每提一个要求，都是在消耗你的信用额度。 4. 领导的“画饼”，听听就好，别当真菜 他动的是嘴，你动的是心。谁当真，谁就输了。拿到手里的，才是你的；挂在嘴边的，都是虚的。 5. 不要轻易站队，但你必须有被利用的价值 站错队万劫不复，没价值无人问津。成为双方都想争取的“资源”，远比成为某方的“子弹”要安全。 6. 同事之间，谈钱可以，谈心慎重 你把对方当战友，对方可能把你当情报源。今天跟你吐槽的知心话，明天可能就是插向你的刀。 7. 毁掉你的，往往不是明面的对手，而是你提防的“自己人” 对你笑的最甜的，可能背后捅刀最狠。真正的伤害，永远来自你的盲区。 8. 永远不要相信“我对事不对人”这句话 职场所有的事，背后都是人。他说对事，你就要琢磨背后的人是谁。 9. 当了领导，也别太把自己当回事 下面人的“崇拜”，多半是给那个位置的。一旦你离开，人走茶凉的速度会超乎你想象。 10. 人在顺境时，最易栽跟头 飘，是倒霉的开始。你一得意，规矩就忘了，尾巴就露了，盯着你犯错的人就多了。 职场人通病 职场城府深 职场不能犯的错 职场底层隐忧 职场安全隐患 职场防排挤 职场人际避雷 用人忌讳 职场文化盲区 职场避坑技巧