现在国企里面就是神仙打架，各种二代。 很多领导给子女铺路，他子女能力太差， 别说公务员了，连事业编都考不上。 这样的话只能是通过曲线来给子女铺路了。 让子女去国企上班，然后等到子女在国企里面提拔到一定位置以后，从国企领导转成体制内领导。 但是这条路也很难走。 因为公务员考试越来越难，很多二代吃不了那个苦，真考不上公务员，这些二代就都去了国企里面，这就导致国企里面竞争非常激烈，毕竟国企里面也不可能所有人都是领导，一个办公室8个人，5个二代，3个普通人，你不可能让这5个二代都当上领导吧，而且每年从国企转到体制内的名额非常少，这个人他爸是领导，那个人他爸也是领导，名额就一个，该给谁？ 努力对底层的人来说有用吗?
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