职场管理心得：昨天办离职，员工当众问能否早走。我提醒他考勤规则，他当晚竟又补打了下班卡。是讲人情还是守制度？面对公开的“挑战”，我选择冷静坚守原则。管理不是无原则的妥协，清晰执行规则，才是对整个团队最大的公平。制度是底线，沟通是桥梁，二者缺一不可
