于东来退休前的终极操作，堪称神来之笔！这操作也打了不少老板的脸！于东来2月份官宣退休，3月份他就把37.93亿资产分给员工，直接让旗下员工全员持股，不搞家族传承。同时他还定下三条铁规：1.管理层60岁必退岗，2.胖东来永不上市，3.胖东来停止扩张。这哪里是分资产这么简单啊，这分明是在打造一个没有天花板的商业共同体！于东来说：胖东来的竞争力从来不是我，是“把人当人”的文化。于总这格局，真的绝了同是打工人，你们羡慕了吗？
于东来退休前的终极操作，堪称神来之笔！这操作也打了不少老板的脸！于东来2月份官宣退休，3月份他就把37.93亿资产分给员工，直接让旗下员工全员持股，不搞家族传承。同时他还定下三条铁规：1.管理层60岁必退岗，2.胖东来永不上市，3.胖东来停止扩张。这哪里是分资产这么简单啊，这分明是在打造一个没有天花板的商业共同体！于东来说：胖东来的竞争力从来不是我，是“把人当人”的文化。于总这格局，真的绝了同是打工人，你们羡慕了吗？
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