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名单一刷新,人不见了时,热搜嗡地就炸了。 有人喊收回1200万,有人传降级为讲师

名单一刷新,人不见了时,热搜嗡地就炸了。
有人喊收回1200万,有人传降级为讲师,句句斩钉截铁,像亲眼见过。

可去翻源头时,能落地的只有几件事:北航相关学院的教师名单里确实找不到杨副教授;她早期的个人页打不开,通过学校检索还能找到另一个页面,但从学院入口进不去。
到底是暂时“降噪”,还是已经离开,还得看后续。

别急着把“巨额经费”“职称处理”当实锤。
她2015年博士毕业、做了两年博后、入职不到十年,这种体量的项目概率不高;现在也没有她学术不端或材料造假的报道,争议更多是带博士的方式,跟职称不是一回事。

见过系统升级把人“隐身”半个月,也见过悄悄离开不发公告。
与其被标题牵着走,不如把火力对准制度:当导师管理方式被质疑时,我们该不该先问培养机制?