汤家凤博士为什么一直呼吁加强对来华外国人的管理？因为中国很大，发展不平衡，无论是高端人才，还是底层劳动者都是处于劳动力过剩状态，很多人需要工作。
汤博士的呼吁背后是就业压力现实，每年上千万毕业生和大量进城务工人员都在等岗位，管理外劳确实能保护本地饭碗。
但问题分两面看，高端外教、科研专家带来的技术和视野，能帮咱们产业升级，长远看反而创造新工种。
低端外劳挤占的是体力岗，可这类工作本地年轻人不愿干，企业又缺人，简单清人未必解决结构矛盾。
管理要精细，不是一刀切关门。该查的查，该留的留，把规则定清楚，既保就业底线，又不耽误开放红利。
