太离谱！面试单身、入职已婚怀孕！这场职场拉锯战谁更理亏？
杭州这起职场争议太真实了！22岁女子面试谎称单身，入职前火速怀孕领证，隐瞒婚育状态入职新公司。
入职仅13天，她就申请婚假，公司当即要求其主动离职。女子拒不接受，后续被关停办公权限、无法到岗，最终被公司以旷工8天为由开除。
女子曝光维权，哭诉公司歧视孕期员工。但网友争议不断：女子隐瞒信息缺乏诚信，公司规避婚假产假的操作也尽显冷漠。
法律上婚育属于个人隐私不违规，可情理上却难以服众。你觉得女子委屈还是自作自受？职场怀孕女职工 00后职场面试
