人过了 35 岁真的很难找工作吗？就像大学生读了文科一样，能从事的工作相对都是低技术含量，经验累积程度有限。图中的这个女生，35 岁，面试了第一家做行政，要她做行政助，老板的助理，负责公司的行政，管考勤，还要做自媒体，一看工资就 3000，女子提出工资低了。老板来一句多少本科生海归来应聘，要女子知足。到了第二家是一个做电商的公司，老板反问，你都 35 岁了，会不会和我们这些 00 后有代沟？能融入我们这个团队吗？处处的职场歧视都不装了，直接赤裸裸的摆在求职者面前。人在职场如果从事的都是非技术类工作，这些工作的门槛并不高，可替代性强，等到了一定年纪所谓的工作年限和工作积累完全划不上等号。这样的求职者往往对薪水会有一定的要求，再加上已婚已育，杂事比较多，让招聘单位根本不会选择，这就是年过三十五岁的人的尴尬。
