部门顶流员工，迟到是日常，业绩直接包揽全部门八成。换普通员工早退一次直接扣绩效，这位大神迟到俩小时我都不敢多说半句。
规矩是给普通人定的，顶尖人才自带特权，全公司上下都得包容他的小毛病。
一边守考勤制度，一边又离不开人家撑业绩，领导每天都在公平和利益之间反复纠结。
要是你当主管，会严格按制度罚他，还是睁一只眼闭一只眼？搞笑段子
部门顶流员工，迟到是日常，业绩直接包揽全部门八成。换普通员工早退一次直接扣绩效，这位大神迟到俩小时我都不敢多说半句。
规矩是给普通人定的，顶尖人才自带特权，全公司上下都得包容他的小毛病。
一边守考勤制度，一边又离不开人家撑业绩，领导每天都在公平和利益之间反复纠结。
要是你当主管，会严格按制度罚他，还是睁一只眼闭一只眼？搞笑段子
