7月13日国务院经济形势专家企业家座谈会播出后，于东来的亮相让无数网友直呼惊喜。这场高规格会议里，同台发言的有中石化、重工、算力科技龙头掌舵人，还有国内顶尖经济学者，而深耕河南小城的区域商超创始人于东来位列其中，登上新闻联播，背后释放的信号值得所有人深思。

很多人不解，全国连锁商超数不胜数，门店仅有二十余家、坚持不上市、不扩张的胖东来，凭什么走进国家级座谈会？答案藏在他与众不同的经营初心。不同于多数企业追求规模、利润、资本市场，于东来二十多年坚守“人大于利”，把九成利润分给员工，给一线保洁开出十几万年薪，设置40天带薪年假，强制门店周二闭店，拒绝透支员工换取业绩。

对待消费者，他坚持无理由退换、免费便民服务，物价常年稳定，灾情期间平价保供，用真诚重建大众对实体零售的信任。这套不内卷、重民生、善待劳动者的模式，恰好契合当下稳就业、提振内需、实体经济高质量发展的核心需求，商务部此前已发文，号召全国零售行业学习胖东来经验。

本次座谈会聚焦激活消费潜力、扶持民营实体、优化营商环境。于东来立足基层零售一线，带来最接地气的民间声音，从员工福利、便民消费、中小企业生存难题等角度建言献策。国家邀请退休后的他参会，正是看重这种扎根民生、兼顾劳动者与百姓的实业样本，传递出不唯规模、以人为本的发展导向 。

浮躁的商业环境里，太多企业追逐扩张与暴利，而于东来沉下心善待身边每一个人。这次亮相，是国家对良心实体企业家的认可，也给所有创业者指明方向：长久的生意，从来不是赚快钱，而是守住善意、扛起民生责任。

你去过胖东来吗？你觉得国内商家都该学习这种经营模式吗？评论区聊聊看法。于东经营方式 于东来经营方式