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前几年不管是人事培训还是政策解读,统一口径都是机关事业基本工资两年一轮调整,大家

前几年不管是人事培训还是政策解读,统一口径都是机关事业基本工资两年一轮调整,大家心里都默认到点就会统一普调。可等到 2023 年完成上一轮调薪,到了本该轮到的 2026 年,说法直接变了。
我们单位一群同事上半年都在盼七月补发,短视频到处传全员涨薪 5%-12%。我专门找人事拿政策原文核对,才看清早年宣传只强调 “每两年调整机制”,弱化了关键限定词;现在是每两年开展一次薪酬评估,并非硬性必须涨薪,最终调不调要看财政、物价、经济形势,条件不足就能顺延。
2023 年普调时,所有人都拿到补发,大家深信两年一个周期。今年到了时间节点,工资条到手只有每年固定几十块的薪级提档,网传大额增资完全落空。