于东来一席话，戳破无数企业家的误区

　　胖东来创始人于东来曾坦言，企业账面上拥有41亿资金，没有任何贷款。奋斗半生所求，不过是活得自由、拥有做人的尊严，没必要舍弃尊严刻意去取悦他人。
　　二十年前，他便向众多企业家直言忠告：不愿意分享利益，企业走到最后终究难以为继。老板辛苦尚且可以承受，倘若驱使成千上万员工长年一同负重煎熬，这本身就是一种过错。经营者往往难以自省，持续压榨员工不仅让劳动者疲惫不堪，衍生出各类社会问题，最终还要交由国家承担代价。
　　他始终希望更多人认清企业与企业家真正的意义：经营企业承载的是社会责任、社会价值，绝不单单追逐利润，不能只为满足家族私利，一心追求个人身价的数字。零几年在北京，他曾和相关部门探讨富豪排行榜的导向问题，双方交流两个多小时。他提出，社会热衷于追捧企业家身价榜单，却很少有人关注员工价值。国家发展的根本目标是人民幸福，落实到企业层面，企业的核心价值，理应是员工的幸福。
　　脱离员工与团队，企业根本谈不上长远未来。理念难以得到普遍认同之后，他慢慢远离这个圈子。平日里常有同行登门求助，恻隐之心之下，他愿意出手指点经营难题，再三叮嘱对方企业好转之后切勿盲目扩张、滋生浮躁。可现实屡屡让人无奈，不少企业经营稍有起色，手里资金充裕，便忍不住大肆扩张、心态膨胀。
　　于东来感慨，所有人都应当主动改变认知。做人应当像阳光一般，温暖、富有感染力，能够带给身边人信任、力量与希望。一个人自身舒展从容、真诚坦荡，光是站在那里，就能让人感受到美好，远比单纯做成多少生意更加重要。
　　当下太多经营者颠倒主次，把盈利扩张当成唯一目标。胖东来给出了最好的范本：善待员工、守住诚信，把普通人的幸福放在第一位。只有真正以人为本，企业才能收获人心，长久立足。图来自网络