注意了！两岸一旦统一，新组建的台湾省各级领导人员，别说民进党的人不能用，就连国民党的人也没几个能用！

统一后的台湾省，最难的事情之一，是怎样把政治认同转化为有效治理。有人主张民进党成员一概不用，国民党也没有几个可信，这种判断抓住了国家认同的重要性，却把复杂的人事问题变成了党派清算。真正需要警惕的，不是某张党证，而是有人借公职身份继续从事分裂活动。

民进党当局长期推行“台独”路线，制造两岸对立，其中顽固谋“独”、勾连外部势力的人员，当然不能获得未来治理权力。2024年6月，“两高三部”发布依法惩治“台独”顽固分子的司法意见，对相关犯罪的认定和追责作出规定，同时明确符合法定条件的可以依法从宽。法律针对的是具体违法犯罪行为，不能把所有普通党员和支持者一并划入惩治范围。

国民党也不能凭历史身份取得政治信用。有人坚持“九二共识”，推动两岸交流，也有人在统一问题上回避立场，甚至为了选票迎合民进党路线。判断一个人是否可靠，应看其长期行动，而不是看他参加过多少次活动、担任过什么职务。

还有一个前提不能忽略。2005年《反分裂国家法》和2022年白皮书均明确，和平统一后，台湾省可以实行不同于大陆的制度、高度自治。具体行政安排、机构设置及人员产生方式，须依据未来依法确定的制度，不能把现有普通省份的干部任命方式直接套用，更不能由舆论提前指定人选。
周锡玮、王炳忠等公开反“独”促统人士，因其立场和经历受到关注，可以理解。但把他们直接列为未来领导人员，缺少正式依据。政治态度值得肯定，不等于行政能力已经得到验证，更不意味着某个职位已经存在。

我认为，统一后的治理不能只解决“谁来当官”，更要解决“怎样让社会平稳运转”。台湾省的医院、学校、企业和基层公共服务，依靠大量专业人员维持，其中许多人并不参与政治分裂活动。只要符合未来法定条件，愿意维护国家统一、依法履职，就应重视其经验和能力。把专业人员按党派背景简单排除，可能增加治理成本，也会损害普通民众的实际利益。

更深一层看，政治认同不能仅靠宣誓建立，还需要通过制度公平和共同发展不断巩固。2023年中央支持福建建设两岸融合发展示范区的意见，强调完善台胞同等待遇、促进人员往来和经济文化合作。这样的政策路径说明，融合需要具体利益和制度衔接作为支撑。未来台湾省治理若能让守法者有保障、专业者有舞台、普通家庭有更稳定的生活，国家统一的社会基础才会更加牢固。

因此，民进党顽固分裂分子不能用，国民党身份也不是通行证，但不能据此推导出大规模排斥。统一后的用人标准，应由依法确定的制度来规范，以国家认同为底线，以实际能力和履职表现接受检验。真正能够支撑台湾省长治久安的，不是少数政治人物重新分配位置，而是一支维护统一、熟悉当地、廉洁务实、能够为民众解决问题的治理队伍。