同事月薪15000，陪客户缺了几次打卡，结果被扣了双倍工资。
我在职场摸爬滚打快二十年，见过太多人遇上这种事只能吃闷亏，要么怕得罪领导咬咬牙认了，要么闹半天拿不出证据，最后反而落个恶意翘班的骂名，真没几个敢像这位兄弟这么刚的。
但你可别以为他是一时冲动耍脾气，人家那是早把后路铺得妥妥的：问了三次外勤规则领导都打太极，转头就把整理好的方案发邮件抄送人事留了底，连在客户那加班的证据都攒得齐齐的，连客户都愿意专程来给他作证，这哪里是临时起意，分明是攒够了实锤才掀的桌子。
说真的所有经常跑外勤的朋友都记着，别信领导嘴上的“你看着办”，规则模糊的地方一定要留好书面记录和工作凭证，真被坑的时候，实锤才是你最大的底气。
