李想必须享受造车的孤独感!
1月26日，理想汽车内部召开一场战略宣贯会，创始人李想用两个小时的时间畅谈关于AI的趋势以及机器人的战略，但集团一号位的宏大志向在员工看来既听不懂也没必要，还有人发出拷问，宣贯的意义是什么？在一些职场圈APP中，有人...
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理想汽车CEO李想在线上全员会，绝大部分内容是分享自己对于AI的趋势判断。该情况
理想汽车CEO李想在线上全员会，绝大部分内容是分享自己对于AI的趋势判断。该情况引发内部员工吐槽，有员工吐槽李想全员会不讲车讲AI，比如—“一句也听不懂，不知道这场全员会召开的意义。感觉公司还是不在乎员工，对员工心里...
销量下滑,关闭100家门店还要押宝AI 李想疯了吗?
更耐人寻味的是，就在闭店传闻闹得沸沸扬扬的1月26日，李想本人并没有出现在任何一家旗舰店去督战春节促销，而是召集全员开了一场长达两小时的“具身智能”内部大会。这种“眼下失火，抬头看天”的行为，充满了极强的矛盾感。...
李想:理想一定会做人形机器人,会尽快落地亮相
新浪科技讯1月26日晚间消息，据媒体报道，理想汽车ceo李想今日召开线上全员会，分享了自己对于ai的趋势判断。报道称，李想强调了接下来几个和ai相关的重要时间节点：2026年是所有想要成为ai头部公司上车的最后一年；最晚2028年...
曾经的微博之王停更3个月,李想搬出了AI与人形机器人
曾因长期、高频在微博输出观点，被外界称为“微博之王”的理想汽车CEO李想，自2025年10月31日最后一次微博转发后，至今一直处于停更状态。至于其为何停更，外界一直存在诸多猜测。今天，答案终于揭晓！1月26日，李想召开了一场...
必须做人形机器人!李想召开全员大会,员工们懵了
就在今天上午10点半，理想汽车的CEO李想召开一场线上全员会。将近两个小时的会议，汽车没咋聊，重点全在于—AI。最炸裂的是，李想称除汽车以外，理想一定会做人形机器人，并会尽快落地亮相。图源：小红书 好家伙，又一个跨界...
21独家|李想临时召开线上公司全员会,不谈汽车谈AI
《一见Auto》独家获悉，1月26日上午10点半，理想汽车CEO李想召开了一场不一样的线上全员会。近两个小时的全员会议，大部分内容都是李想分享自己对于AI的趋势判断。据多位内部员工反馈，李想强调了接下来几个和AI相关的重要时间...
![作为理想粉，这个有点看不懂[捂脸哭]，李想同学，作为增程是理想汽车的开创者，理想是](http://image.uczzd.cn/12846722861292446522.jpg?id=0)
李想造眼镜、小鹏做机器人、李斌做手机,背后全是因为AI?
理想汽车创始人李想高调推出AI智能眼镜Livis，蔚来汽车创始人李斌布局自有品牌手机，小鹏汽车将触角伸向了人形机器人领域。这些曾经以“造车”为唯一使命的新势力车企，如今纷纷驶离传统公路，闯入消费电子、人工智能乃至机器...
李想谈车机,90%功能该用语音控制,很多AI座舱是装手机
理想汽车CEO李想最近在一次内部交流中，把智能座舱的设计逻辑掰开了揉碎了解释。这位产品经理出身的创始人，直接拿苹果当反面教材：“理想车上的AI比苹果手机上的智能强太多。车机不是大号手机，语音才是终极交互 李想认为，很...
聊城市京剧院李想、董良圆满完成国家艺术基金人才培训
近日，国家艺术基金2025年度艺术人才培训资助项目“京剧余派、杨派青年表演人才培训”举办，聊城市京剧院优秀青年演员李想、董良成功入选并圆满结业。该项目在全国范围录取30名学员，通过为期一个月的集中培训，传承“余、杨”...
香港CEO天价薪酬刷屏！但你看懂了吗？这根本不是工资，而是一张“对赌协议”！
香港CEO天价薪酬刷屏！但你看懂了吗？这根本不是工资，而是一张“对赌协议”！最近，一份香港上市公司董事薪酬榜火了。理想汽车创始人李想，以接近6.8亿港元的“总报酬”高居榜首，数字惊人到直接冲上热搜。很多人第一反应是：“凭什么？”、“贫富差距也太大了！”这情绪很正常。但先别急着下结论，这事儿的水，比你想象的深得多。核心事实就三点：①榜上数字≠到手现金。李想那近6.8亿里，超过99%是“股份支付薪酬费用”，说白了，是公司未来可能给他的股票期权对应的会计记账成本。②想拿到？条件苛刻。理想汽车自己都澄清了：李想2024年实际领的薪酬是266万元。那6个多亿的期权，想变现？前提是必须完成“年销50万辆”等极具挑战的目标，并且他自己还得先按约定价格（约29美元/股）掏钱去买（行权），而目前股价才25美元左右。这等于是一张高价“空头支票”。③这不是个例。榜单前列的王旭宁（JS环球生活）、刘强东（京东）、彭永东（贝壳）等，情况大同小异。高额部分几乎都是股权激励。所以，这到底是啥？一句话概括：这不是发工资，这是创始人跟公司、跟股东签下的一份“对赌协议”！把它理解成三个层面，你就全明白了：第一层：对个人，是“压力山大”的军令状。你以为老板躺着就拿几个亿？错了！这是把他个人财富和公司命运超级深度绑定。李想要真想拿到那1800万股，就必须玩命干，让理想汽车销量狂飙、股价大涨（必须远超29美元行权价他才有利可图）。这钱，看着诱人，拿起来烫手。这不是奖励，这是用未来巨额的财富可能性，逼着创始人拿出所有本事，去搏一个巨大的未来。本质是“用未来的钱，赌今天的梦”。第二层：对公司，是“四两拨千斤”的聪明激励。公司现在不直接掏巨额现金，而是给出未来股权的“购买资格”。这招高明在哪？既能牢牢锁住核心创始人，让他死心塌地冲业绩；又不会立刻消耗公司大量现金，不影响研发投入和日常运营。只有公司真的成了，市值飞涨，大家一起分蛋糕；如果失败了，期权就是废纸，创始人啥也捞不着。这是资本和人才之间最现代、也最残酷的一种合作方式。第三层：对时代，是“创新发动机”的燃料表。你再细看，哪些公司的创始人上榜了？新能源汽车、智能家电、电商、房产服务、视频社区……全是新经济、硬科技、大消费的弄潮儿。资本市场把最重的“筹码”（股权激励），押在了这些最能代表未来方向的赛道上。这说明什么？说明市场在用真金白银的“预期”，投票选择中国的经济未来。这份榜单，更像是一张“中国经济创新浓度检测表”。给我们普通人的启示：看这事，别光盯着数字流口水或拍桌子。关键要看透两点：①看条件：这份“天价协议”到底赌的是什么？是健康的长期价值（如技术突破、用户口碑），还是危险的短期泡沫（如刷数据、炒股价）？这决定了公司是走上坡路还是下坡路。②看结果：最终，这份激励能否转化成我们消费者开上的好车、用上的好产品、享受的好服务？能否带来更多扎实的就业和税收？这才是衡量这场“豪赌”社会价值的金标准。总而言之，这份榜单撕开了一个口子，让我们看到当代最顶尖的商业游戏规则：最丰厚的回报，一定匹配最极致的风险和付出。它表彰的不是当下的财富，而是市场对“谁更能创造未来”的疯狂下注。所以，下次再看到这种“天价薪酬”，不妨换个角度想：哦，这又是一场关于未来的惊天赌局开始了。而你我，既是看客，也将在生活中，成为他们“赌局”成败的最终裁判。
李想回应AI眼镜:已研发两年,名字致敬钢铁侠Jarvis
李想透露，理想对眼镜的研究在两年前就开始了。李想表示，很多同事在使用Meta的眼镜，但在用的过程中其实对很多的体验还是不太满意，所以理想一直在研究AI眼镜，并在去年正式启动了产品的研发。关于为什么叫“Livis”，李想...
理想汽车的小崩，本质上李想总以为自己是乔布斯式的人物，所以理想的产品开发逻辑命名
理想汽车的小崩，本质上李想总以为自己是乔布斯式的人物，所以理想的产品开发逻辑命名方式都深度学习苹果。但苹果的核心是IOS，你理想是冰箱彩电大沙发，这玩意儿零跑学会了，你必然就是个OVER。加上前两年李想那张没有把门的...
李想低谷期反思,首爆新十年计划:关于理想命运的三个关键词
而对于短期的经营成绩，李想仅用一句话来进行了回应。“我们经历了产品周期、公关舆情、供应链爬产、政策变化等带来的各种挑战，这些因素对我们的交付和经营产生了影响。李想说。随后李想用了相当长的篇幅详细讲述了自己的一些...
李想的三个选择
因此，理想发布财报，外界关注的不仅是数据本身—2025年第三季度，其营收274亿元，净利润同比由盈转亏，也格外关注其创始人李想在电话会上对于下一阶段方向的判断。当别人还在争论“增程好还是纯电好”、“该用800V还是换电”...
李想总结了这段时间理想汽车的问题，组织、产品、技术。组织上，理想决定从职业经理人
李想总结了这段时间理想汽车的问题，组织、产品、技术。组织上，理想决定从职业经理人管理模式回归创业公司模式。李想提到当前行业技术变化快、格局未定，创始团队仍有动力，创业公司模式更适配——核心是深度对话、聚焦用户价值、提升效率、解决关键问题，而非流程化汇报，这比职业经理人模式更能应对高速变化的环境。产品上，他否定了电动车参数大战，选择将汽车打造成具身机器人，升级感知、模型、算力等能力，让汽车从被动机器进化为主动服务的智能体，可实现接送、泊车、互动等功能，融入高频生活服务。技术上层面聚焦“具身智能”而非语言智能，需自研感知、模型、操作系统等全栈能力，提升物理世界的感知精度、决策速度，优化本体控制效率，目标是让自动驾驶更安全、体验更自然，实现具身智能的质变。理想汽车需要打造长期价值的核心布局。
李想认错!理想汽车重回创业公司模式
11月26日，理想汽车CEO李想在第三季度财报电话会议上宣布，公司将从今年第四季度开始回归创业公司管理模式，正式告别运行三年的职业经理人治理体系。这一调整显然是被眼下的经营压力推着走的。根据最新财报，理想汽车2025年第...
车圈老板搞副业:李想卖AI眼镜,贾跃亭卖799元夹克
近日，理想汽车李想宣布，将发布AI眼镜、AI音响，市场预期价格可能在2000元以内；几乎同时，贾跃亭个人IP公司，悄悄上架了799元的法拉第未来夹克，169元的不锈钢保温杯，两个单品合计卖出了约800件。事实上，不止上面两位，...
李想否定三年来的理想李想称要做回创业公司在这次沟通会上，李想几乎否定了理想过去
李想否定三年来的理想李想称要做回创业公司在这次沟通会上，李想几乎否定了理想过去三年向“职业经理人”治理体系转型的尝试，认为那是“变差的自己”，2025年四季度起坚定回到“创业公司”的管理模式，并把这一调整作为公司进入第二个十年要做的三个关键决定之一：组织、产品和技术你怎么看呢？
理想CEO李想:具身智能最有价值产品将一定是具备自主能力的汽车
IT之家11月27日消息，理想汽车CEO李想在昨晚的理想汽车2025Q3财报会上提出观点称，未来10年，具身智能最有价值的产品一定是具备自动和主动能力的汽车。李想认为，汽车的终极形态应是“汽车机器人”，即物理世界的具身智能产品...
李想反思“最差的自己”理想汽车三季度由盈转亏,具身智能撑起下一个10年?
李想说的“职业经理人模式”时期是在2022年底时，面对竞争压力，李想在内部提出“全面学华为”。此后，理想引入了多位华为系高管，推行了源自华为的IPD（集成产品开发）流程和PBC（个人业务承诺）绩效模式。然而，改革的效果并...
理想正在做Q3业绩会，这次的信息非常丰富。除了Q3的业绩，还有理想对于第二个
理想正在做Q3业绩会，这次的信息非常丰富。除了Q3的业绩，还有理想对于第二个十年在组织，产品，技术上的全新思考。组织：过去十年，前七年是创业公司管理模式，后三年在学习职业经理人管理模式。在第二个十年，理想要回归到创业公司的模式。因为创始人还奋斗在一线，行业格局不确定，技术在发生周期性大变化。创业型组织要聚焦更多的对话，大胆的决策，用户价值，提升效率。另一方面，也是看到了特斯拉和英伟达到今天还是创业型管理模式。李想本人没做过职业经理人，一直都是创业者，这种模式也更适合他。产品：未来十年，理想到底要做什么产品？电动汽车，智能终端，具身机器人？理想选择做最难的具身机器人：让汽车机器人具备“顶级司机”的能力，不仅可以开车，还可以每天迎接你、帮你停车、帮你充电、给你开关车门，无微不至的为你提供便捷、体验和关怀。他还可以扮演父母、助理、乘务员的角色，在车内给你提供最便捷的生活服务和空间照顾，就像飞机的头等舱服务，就像小时候妈妈一直在我们身边的照顾和关怀。目的是真正改变人类生活具有，提供自动和主动服务的能力。技术：基于对于具身智能产品的需求，打造相应的服务于AI的系统软件和硬件。这里首次提到了理想的芯片M100，就是面对这种技术设计的。并提到了3DViT的技术名词，将应用于下一代的辅助驾驶系统中。理想的目标：在未来的3-5年内，让理想汽车成为具身智能领域表现最好的企业，用户价值最高的企业。理想汽车发布25年q3财报
王传福没想到，李想没想到，李斌没想到，余承东更表示震惊，本以为大型全尺寸SUV的
王传福没想到，李想没想到，李斌没想到，余承东更表示震惊，本以为大型全尺寸SUV的市场是腾势N9、理想L9、蔚来ES8、问界M9、M8等车型细分市场的主宰，不曾想，东风直接甩出王炸——11月18日，岚图泰山正式上市！车身尺寸，长宽高分别是5230×2025×1817mm，轴距达3120mm，采用2+2+2六座布局。智能方面，搭载华为乾崑ADS4.0（4颗激光雷达+1000TOPS算力）；鸿蒙座舱5.0（语音大模型+55英寸AR-HUD），具备L3级智能辅助驾驶能力。动力系统，800V碳化岚海超混系统，CLTC纯电续航350km，综合续航1400km，支持5C超充（20%-80%充电12分钟）上市21分钟破万台的订单，正是技术领先性被市场疯狂认可的直接体现！说重点！岚图泰山售价区间为37.99万-50.99万，岚图布局的“MPV+SUV+轿车”三线旗舰已再度提升，岚图的这盘大棋，越来越精彩了！＃大六座旗舰看岚图泰山＃
