作为37岁女领导，分享一些我的职场心得…

刚入职场，每个人都会经历苦恼、压力、成为、蜕变然后再苦恼、压力…走过的心路历程还要再重复，可能也是在这一次次的蜕变里变得不一样吧？我也讨厌过这个过程，但现在很珍贵！ 可能你会遇到一个刁钻的领导，也可能是吹毛求疵的领导…有问过自己想要什么么？ 其实这个系列写过好几期了，我希望更多人看到，不要到了我这个年纪才后悔当初没发挥好！ 🔸职场上没有真正的靠山 可能有的人无法理解如此信任却会"被背刺"，其实这种是常态。最近《城中之城》说的不就是这些么，亲戚也好，老同学也罢，为了利益可能你就是炮灰！不要把同事想的太卑劣，也不要把自己想的太高尚。职场有合作就有竞争，大多数人都只是在为自己的利益而努力，希望你也如此。 🔸工作结果不要总想控制 你又不是老板，你是无法控制你的工作结果的。看似很老生常谈的事情，却经常容易被我们忘记。你要记住你能控制的只有过程，效率、完整性、颗粒度、创新性…把你能做的做到最好，有了结果固然好，但别想控制。 🔸工作完成比完美更重要 去做永远比只停留在想更有意义！这世界本身就不完美！很多事情有它的截止日期，一旦超过这个时限，哪怕最后工作结果再完美，也没有太大意义！真的有意义的工作是：最短的时限+70分的工作质量＝满分的职场答卷。 🔸学会重新认识拒绝 当你努力想要成为领导者或要完成一个大case时，人们会经常告诉你"不行"。但是与其把这个NO视为事情的结束，不如把它看作一个寻找原因的机会：你是不是找了错误的人？你是不是还没有展现出你具有承担这个新责任的能力？水滴石穿，NO会变成另一个等待学习和再次尝试的机会。 🔸要做"T"人，不要做"F"人 职场里一般混的最好的是"T"人，他们不那么敏感，不把人想的太坏，不会有太多情绪，会主动给老板安上"对事不对人"的帽子。但，高敏感内耗的"F"人，就会吃亏，所以你要么创业要么做自媒体，你适合做自己的老板。 🔸别做太多重复性的工作 最近是不是感觉疲惫？职场聪明人是知道如何避免重复性的劳动的。同样的工作只做一次，下一次一定是升级版。 工作是由以下三部分组成： ①目标规划：重要 ②具体执行：不重要，但是占据70％的时间 ③总结复盘：重要 你的执行方案要不断优化，第一次执行花费100％精力，下一次要花费60%；或者就算还是100％精力，但结果翻倍。节省的时间多研究目标规划与总结复盘！甚至总结出一套流程出来，千万别做内耗的螺丝钉！