11年领导告诉你,35岁以后什么能力最重要
乐松看职场
2024-05-15 12:49:34
刚来公司的小姑娘问我一个问题:在职场如果想快速发展,最重要的能力是什么?突然感觉需要会的挺多的,又转眼一想,其实最重要的能力到底是什么呢?
尼采的这段话我很喜欢,可能有答案:
获得真正自由的方法是要学会自我控制。如果情绪总是处于失控状态,就会被感情牵着鼻子走,将会丧失自由。
这句话简单来说,就是成熟的人是允许一切发生,你要做得就专注自身,清醒的看这世间百态,尊重所有人的人生价值与生活方式。
其实这里说的就是一个人的定力,也就是内核的稳定!这也是35岁以后,一个成熟职场人最根本的能力。
🔸内核稳定,是有超强目标感
一般有超强目标感的人,要不然她很强,要不然就足够平静,她很明确自己需要什么不需要什么,怎么样让事情进展的高效、完善、有结果!相反地,这方面弱的人,就是内核不稳,容易焦虑、毛躁,遇到一点困难或打击,就会一蹶不振,所以工作中不要给自己施加不必要的压力!
🔸内核稳定,是有超强气场力
很多人经常问我怎么提升气场,我认为性价比最高的方式就是:多看书,勤思考。
做事的时候思考下其底层逻辑,养成透过现象看本质的习惯,从多维角来观察这个世界,这个世界的人!学会对事物的要有掌控感,而不是被别人掌控!记住一句话,只要大大方方,理直气壮地去做任何事,气场自然就强大。
🔸内核稳定,是不轻易外露情绪
不要到处诉苦,不要抱怨,也不要轻易相信任何人,不要把希望寄托在别人身上,更不要对谁都充满期待。不管别人怎么说你,你都不要太理会,做没有情绪的人,你只需要关注你自己的当下跟未来即可!
你看那些精神自由、保持独立思考的人,也最会控制及管理情绪。
🔸内核稳定,是敢于拥抱成功
罗翔说过:你害怕抛头露面,你害怕出丑丢人露面,害怕成为重要人物,害怕承担责任,实际上就是你害怕成功,你害怕成功,怎么可能成功?好好品一下!
🔸内核稳定,是看淡得与失
人生能有什么意义呢?人生不过一场体验,没有什么东西是非要得到不可的。无非就是那些得与失,其实失去后还会得到,一切你纠结的问题,都源于内心的执念而已!如果你总是执着于结果,耗尽心血却求而不得,你的信念会崩塌,甚至会产生强烈的自我怀疑。其实命运就是很神奇,它不可能每次都如你所愿,这是人之常情。所以,想要什么就去做,不管你能否得到,只要努力过,就不后悔,最后结果没那么重要,起码为之奋斗过。
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总之,内核稳定就是停止追逐,聚焦自我,赋能自己。
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夏雨冬雪
哇你们国企可以做高铁商务座啊👍,我们单位必须二等座,总经理也不可以一等票,自己加钱按照二等报销还得写说明
渔港丶灯塔
确定不是90后???这么美腻