女生想当领导，可以没心机，但必须要懂世故

处不好关系？职场人情世故该学学了！ 评论区经常有人跟我抱怨，跟领导或同事相处的不好，该怎么办？也有说是别人的问题，这种情况该离职吗？还是有什么补救方式？ 女生们，请一定要记住，你可以没心机，但要懂世故！ 🔸再好的同事，再亲近的领导，再信任的下属，通通都很可能离你远去，不是你能力不行，也不是你管理不好，而是每个人的思维意识不同，发展路线不一样，能陪着走一段路已经很好了，其他的不要强求。 🔸除了工作努力以外，审时度势观察局势，看清利害关系，再做出正确的判断与选择非常重要。 🔸因为工作意见不一致和别人发生争执，事后如果你觉得你不对，你也不要道歉说，对不起，是我不对/我不讲理。因为会让人加深你胡搅蛮缠的印象，觉得他是对的，且这件事很难过去！你可以说，刚才谢谢你的理解。他反而是觉得你懂他，你能设身处地为他考虑，对你的抱怨也就没那么深了。 🔸职场里做事有长性的人，机会与成功都会有，只是早晚问题。 🔸你要知道什么是奴颜卑膝和以礼待人，什么是阿诀奉承和赞美别人，嘴欠跟幽默这是两码事。看破不说破，知人不评人，知理不争论。 🔸商务谈判，学会掌握节奏，当话题继续不下去或者冷场的时候，就给对方满一杯酒或茶、介绍一下菜系，聊聊家常。不要只会滔滔不绝的谈业务！ 🔸既得利益者永远维护自己的利益，而没有固定的立场。你可以支持白玫瑰，也可以支持山茶花，主要看谁能得利。 🔸学会转移夸奖，同事夸你的时候，你需要把这个夸奖再转移到他身上，这样不容易招来别人的嫉妒，还能让你自己被认！ 🔸在新的环境下快速融入，关键是怎么利用小恩小惠。如第一次见客户，提前点两杯咖啡或带小礼物，会很快拉进距离。同事帮助了你，给她带杯奶茶，分享你最喜欢的零食，都会留下好印象。 🔸事要干的漂亮，话也要说的漂亮。就像你去买奶茶，老板对操作的服务员说，给这位美女多加点果肉，你是不是会很开心，想着下次还来这里买？其实加没加的还真不一定，但是你对这家店印象就好。 🔸不要吝啬你的赞美，每个人都喜欢被别人赞美，你大方的认可别人，别人也会认可你，但是千万不要拍马屁或唯唯诺诺！ 🔸职场的社交是价值交换机你为别人提供了利益，别人自然就愿意回馈你。所以要把自己的价值放大化，这样越来越多的人愿意跟你交换！就像我这篇文章对你有用，你会给我＋❤。