网红“凤姐”移民美国后大放厥词地抨击国内职场：在中国，就算你工作能力再强，业绩再好，工作再优秀，只要你不会像狗一样巴结上司，升职加薪跟你一点关系都没有！ 罗玉凤这个名字，或许有很多人不熟悉，毕竟已经过去那么多年了，但如果提起凤姐，想必很多人都知道是谁。 她之前在网上说过很多雷人言论，后来就慢慢走红了，走红之后，她曾经说过这样一句话：“9岁起博览群书，20岁达到顶峰，智商前300年后300年无人能及”。 这是凤姐对自己的评价，但有很多人都不认可她这句话，认为凤姐是在夸大自己。不过，别人的质疑，并没有影响凤姐。 当时，凤姐觉得，自己之所以在互联网这么受大家欢迎，就是因为自己具备了这些优点。但其实，并不是，这只不过是她自己的想法罢了。 那个时候，大家议论最多的是她的长相，与其说是因为她的智商火的，不如说是因为她的长相火的。 她的长相相比于其他博主长得更加有特点，网上有很多博主，长相都非常漂亮，而且比较谦虚，反观凤姐，眼睛小，嘴唇厚，再加上他的雷人雷语，才吸引了不少人眼球。 而且，那时候正是互联网初期，凤姐能够抓住这个风口火起来，也只能说是凤姐抓住了这个机遇。 俗话说的好，只要抓住风口，猪都能飞起来。凤姐抓住了这个风口，而且越来越火，谁料？火了之后，凤姐转身就拿了签证去了美国。 按理说，凤姐想去哪，就去哪。但她千不该万不该，火了之后，就开始讽刺自己的国家，抨击国内的各种事情，还说出了开头的那句话。 而这边，网友看到他这句话坐不住了。有人认为，罗玉凤说的有道理，这就是目前社会上存在的现状。 但也有人觉得，罗玉凤就是在胡说八道，他就是为了抹黑自己的国家，这样的人根本没有任何信誉可言。 难道只有在中国工作，需要和领导沟通吗？诚然，并不是。 首先，我们要明白的是，无论我们从事什么样的工作，我们都需要交流，和同事交流，和领导交流。 大家在同一个工作环境，优秀的人那么多，领导为什么会单单注意到你，给你升职加薪？如果他不认识你，如果你们两个人没有交流，领导不清楚你的性格，不清楚你的职业规划，不清楚你的工作能力，他怎么提拔你？ 俗话说的好，千里马常有，而伯乐不常有。很多人进了职场之后，都觉得自己是那匹千里马，可如果你不跑起来，不会说话，不懂说话，又怎么可能会引起伯乐的注意。 与此同时，在工作中同样如此，一个真正有能力，又懂得说话的人，在职场上是非常受欢迎的，同样也非常受领导的重视，这不是巴结，也不是趋炎附势，而是正常的沟通。 我们换个角度想，如果我们是领导，我们会想提拔什么样的员工呢？比如两个业绩一样，工作能力也差不多，一个不爱说话，只知道勤勤恳恳做事，另一个会说话，经常找领导沟通问题，你会想选择谁？ 我们都学过一句俗语，良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，这难道不就是在说语言的艺术吗？还有见人说人话，见鬼说鬼话，这又何尝不是语言的艺术的体现。 因此，在部分的工作中，方方面面都体现着语言的艺术。我们需要说话去证明自己的能力，也需要说话去让领导注意到自己。 诚然，罗玉凤说的这句话，也并不是全都是道理。有的工作不需要闷声干大事，但有的工作需要员工少说话。 我们举个例子，就比如图书馆的管理员。图书馆原本就是一个非常安静的地方，大家来到这里就是为了安安静静的看书，自习。 如果图书馆里的声音太大了，不仅会吵到身边的其他人，还会影响别人的思考。因此，无论在图书馆从事哪一项工作，员工都不能大声的说话。 他们整理图书时不能大声和别人交流，打扫图书馆卫生时，同样也不能和别人大声说话。工作性质不一样，大家面临的情况也不一样。 况且，罗玉凤自从到了美国，就不断的抨击自己的国家，这样的行为已经不能算是博眼球了，简直毫无下限。 本来，在任何一个国家，移民都是正常的事情，但罗玉凤千不该万不该，以此断了自己回国的后路。也希望，未来的某一天，她真的不会为自己的行为而后悔。
