为什么DeepSeek火之后中国人想到的是大量裁员而不是实行上三休四？ 要知道

为什么DeepSeek火之后中国人想到的是大量裁员而不是实行上三休四？

要知道资本的游戏规则就是：AI的出现不是用来当同事的，而是用来卷你的。

而如果一个地方缺乏有效的社会保障体系，那么即使是先进的技术，如人工智能，也很难得到广泛应用，问题的关键不在于技术本身的成熟度，而在于如何分配由此带来的财富与资源。

以李在武汉推广无人出租车为例，假设这一项目得以实施，他并不会直接给那些传统出租车司机任何补偿，这样的做法自然会遭到司机们的强烈反对，导致他们集体抵制这一新兴技术。

如果李能主动考虑到即将失业的司机群体，为他们提供再就业培训并帮助他们转型，那情况或许会有所不同，通过这样的方式，既能推动人工智能的应用，又能避免大规模的社会冲突。

如果人工智能技术能够带来利润，并且这些利润能够公平地分配到每一个人的手中，那么随着社会保障的逐步完善，大家就能更加轻松地享受四天工作、三天休息的生活方式，这种变化在未来可能变得更加现实和普遍。

然而，若人工智能所创造的财富仅仅流入少数人手中，而大部分劳动者无法从中受益，那么失业和贫困问题将变得更加严重，社会的不安定性也会随之加剧。

在这种情况下，人工智能可能成为加剧社会分裂和贫富差距的工具，而不是推动社会进步的力量。

因此，如何合理地分配由人工智能带来的财富，是推动这一技术健康发展的关键所在。