#和AI工作我的工作量和焦虑都变多了#【#和AI一起工作打工人干的活更多了#，

#和AI工作我的工作量和焦虑都变多了#【#和AI一起工作打工人干的活更多了#，用AI办公真的能有空摸鱼了吗？】

“多部门裁减70-80%的员工，只留下会用AI的”——年后开工几天后，小茶（化名）的领导往工作群丢了一张其它公司内部沟通群的截屏。而早在开工第一天，领导就组织召开全员大会，大会最重要的议题是“全员学会用DeepSeek”，降本增效。

在社交平台，不少网友分享了类似经历，有担忧，也有嘲讽。前者预见到被裁员的危机，后者在试用AI后坚信“人工智障”不可能替代自己。

互联网大厂也在跟进。阿里巴巴CEO吴泳铭主张在现有业务中全面实现“AI化”，美团CEO王兴说，美团的人工智能战略建立在三个层面上，首先便是在日常工作中的应用。

我们好奇，占据技术前沿位置的AI，走进真实的工作场景表现如何？能否真的大幅提升打工人的生产力？和AI一起工作的普通人又有怎样的体验？我们和三位受访者聊了聊，他们来自不同行业，做着截然不同的工作，接触AI的时间也有所差异，但他们或许可以提供一些有价值的AI落地经验。