这下知道新员工入职一定要背调的重要性了吧!​​​

青石巷里说国际 2025-08-10 18:35:22

这下知道新员工入职一定要背调的重要性了吧! ​​​

0 阅读:3744

评论列表

不与傻瓜论短长

不与傻瓜论短长

38
2025-08-11 07:57

新员工入职背调和这十年老员工被辞有毛线关系

无聊的人 回复 08-11 12:35
人家说的就是下一家要背调,

一念天堂

一念天堂

20
2025-08-11 10:08

也有关系,会去坑下一家。我以前有个下属干部就是的,高薪招来的,家里各种事情请假,我和他谈少请假,他一件件说应该可以请假。的确,单独每次请假都合理,架不住每个月请几次呀。

天天下雨 回复 08-11 10:38
请假大公司有规定总时间的,超过了就不让请,还有事就离职处理。

用户75xxx27 回复 天天下雨 08-11 12:42
如果你确实有能力,公司也比较有人情味讲道理,是可以办停薪留职的。没能力就算了。

用户18xxx98

用户18xxx98

11
2025-08-11 11:24

这家里这种情况为什么要二胎?老妈精神病突发?儿子手术也突发?老婆月子又没人手,这突发也太多了吧[哭笑不得][捂脸哭]

体育老师 回复 08-11 15:02
老婆怀孕六七个月时才连接发生这么多事,不生了?

小小獠

小小獠

11
2025-08-11 10:41

又不得不说我当年的伤心事了,我是三维动画师,第一次跳槽是工作两年后,和我同一批入职的是个有五年工作经验的大姐,入职两周左右,那大姐说她怀孕了,要保胎,这边我解释一下,动画师这个工作是承上启下的,需要等模型做好人模,做完动作要提交给程序,所以不是那种每天都有活干的,是属于忙起来特别忙,闲起来又特别闲的,因为已经招了那姐姐,不可能再招一个动画师,所以项目组的所有动画工作都是我做,她偶尔来几天,发现工作不忙就在公司刷剧吃零食领工资,发现工作忙就跑了,我坚持到她出月子,本来想,总算轻松了,然后这大姐辞职了,招人又花了一个多月,也就是前后一年,我一个人做两个人的活,忙起来经常加班到凌晨三四点,在公司睡,第二天起床继续干

小小獠 回复 调理养身 08-11 14:06
公司不是坑啊,那姐们走后,我正常工作,又干了两年,挺好的,收入不错,活也轻松,我当时累是因为一个人干两个人的活,因为疫情我回老家了,现在还和那公司的人处的不错,有时候去南京,还会找我几个同事玩。

调理养身 回复 08-11 13:41
你太老实了,现在一个地方上班又不是上一辈子。发现要几个月的坑要填,直接摆起

蛋大兜不住

蛋大兜不住

7
2025-08-11 15:52

18年8月,我老爸住院,我妈去医院送饭被车撞,老婆也是刚生完小孩,爷爷也住院,奶奶身体不好,家里还有一个三岁多的娃娃,事情挤一块了,别说什么背不背调的事,除非这个员工真问题,现在好多刚入职的小年轻无所谓,把老员工往死里整,别忘了,卷完别人卷自己。

大白菜

大白菜

6
2025-08-11 15:48

主要是私企有人请假那个请假的员工工资是要扣掉的,但是活还得有人做,肯定是分给了没请假的员工,那多干活的员工有额外补贴吗,99%是没有,所以请假还要考虑同学的感受,不然容易被排斥

GT-yuu

GT-yuu

6
2025-08-11 15:50

除了陪产假一个月和独生子女每年有十天照顾老人带薪假以外。其他都算是事假,后面还直接旷工,辞退没的说

王雨辰

王雨辰

5
2025-08-11 10:44

十年员工抵不住资本家要利益,所以考公才会这么火啊

小哥 回复 08-11 15:52
考公,你以为就能随意请假[狗头],编制内旷工,你试试

一入江湖岁月催

一入江湖岁月催

5
2025-08-11 12:29

起诉他,这官司绝对能赢,十年老员工6000就打发了?

金属狂潮 回复 08-11 18:16
连续旷工可以按自己离职处理,另外不是所有事假都必须批准

一入江湖岁月催 回复 08-11 16:45
打官司呗,看法院怎么判,咱俩打起来也没用

┿深蓝色︶ㄣ

┿深蓝色︶ㄣ

3
2025-08-11 13:45

几年一遇的事情刚好都遇上了

用户10xxx68 回复 08-11 15:17
十年一遇[并不简单]

上将潘凤

上将潘凤

2
2025-08-11 15:50

35岁…

雨暮

雨暮

2
2025-08-11 13:14

干10年了还算新员工。这转正得干100年?

屁兜兜

屁兜兜

1
2025-08-11 17:28

在多几个你这样的,公司也不用活了[抠鼻]

水边的蛇

水边的蛇

1
2025-08-11 16:54

卸磨杀驴

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