【经济形势不明朗,美国公司不愿扩张,招聘停滞不前】
[美联社另一版本的“虽然,但是”]
(美联社)——由于唐纳德·特朗普总统的经济政策存在不确定性,劳动力市场持续降温,美国雇主上个月仅增加了 22,000 个工作岗位。
美国劳工部周五表示,8月份就业人数较7月份的7.9万人有所下降,低于经济学家预期的8月份约8万人。美国劳工部周五报告称,8月份失业率小幅上升至4.3%,也低于预期,创下2021年以来的最高水平。
一个月前,当该部门发布了一份令人失望的就业报告时,愤怒的总统唐纳德·特朗普解雇了负责汇编数据的经济学家,并提名一名忠诚者来取代她。
周四晚上,特朗普与科技巨头高管共进晚餐,接受记者采访时,似乎对周五公布的招聘数据不以为然。“我所说的实际数字会是什么样的,但一年后才能知道,”总统说道。
8月份,工厂裁员1.2万人,这是制造业连续第四个月裁员。建筑公司裁员7000人,联邦政府裁员1.5万人。
劳工部修订后的数据显示,6 月和 7 月的就业岗位减少了 21,000 个,并显示雇主在 6 月份实际裁员 13,000 人,这是自 2020 年 12 月以来的首次月度裁员。
今年美国就业市场失去动力,部分原因是美联储通胀战士在 2022 年和 2023 年 11 次加息的持续影响,部分原因是特朗普的政策(包括他的贸易战)造成了不确定性,使管理人员不愿做出招聘决定。
惠誉评级美国经济研究主管奥卢·索诺拉在一篇评论文章中写道:“一个月前劳动力市场敲响的警钟现在变得更加响亮。很难说关税不确定性不是导致这种疲软的主要因素。”
在看到疲软的七月份就业数据后,特朗普解雇了美国劳工统计局局长埃里卡·麦肯塔弗 (Erika McEntarfer),毫无根据地声称招聘报告被操纵,目的是在政治上损害他的利益。
他已提名党派理论家EJ·安东尼接替她。但目前,在等待参议院确认安东尼的任命期间,就业报告仍由美国劳工统计局代理专员、职业劳工部官员威廉·维亚特罗夫斯基负责。
经济学家和其他熟悉就业数据收集方式的人士表示,他们相信劳工部的程序将确保数据免受政治干预。
这些修改是标准做法,也是必要的,因为许多接受政府调查的公司都延迟提交答复或修改已经提交的内容。
政府经济学家还面临着参与调查的公司比例大幅下降的问题。十年前,约有60%的受访公司做出了回应。而现在,只有约40%的公司做出了回应。
对于数据收集者来说,这是一个国际性的问题,尤其是在新冠疫情爆发以来。由于应对不力,英国甚至暂停了官方失业率的公布。
“我记得在一次国际会议上,俄罗斯共和国的首席统计师抱怨俄罗斯人不愿完成他们的调查,”2019年至2023年担任美国劳工统计局局长的威廉·比奇(William Beach)上个月在接受采访时表示。“他能做什么?如果你不能在俄罗斯强制完成调查,那么你也无法在任何地方强制完成。”