1945年，60万日军俘虏被押往西伯利亚，活下来的却只有40万，活下来的人后来哭着回忆道：“苏联女军医给我们体检时，会摸我们屁股上的肉，谁的肉越多越厚，就要去干最苦最累的活。” 1945年8月9日，苏联对日宣战，发动“八月风暴”行动，迅速击溃日本关东军。关东军当时部署在满洲地区，兵力约70万，但实际作战部队不足60万。红军以闪电战方式推进，短短11天内俘获59.4万日本士兵，包括军官和后勤人员。这些俘虜被集中到临时营地，然后分批装上火车运往西伯利亚。运输使用封闭货车，条件极端恶劣，冬季气温常降至零下40度。途中死亡率高达10%，主要因寒冷、饥饿和疾病。抵达后，他们被分配到多个劳改营，如克拉斯诺亚尔斯克和赤塔地区。这些营地属于古拉格系统的一部分，专门用于战俘劳动改造。 战俘劳改营分布在西伯利亚广阔区域，从贝加尔湖到远东。营地建设在冻土层上，土壤常年冰冻，挖掘需用镐头破冰。战俘主要从事伐木、采矿和铁路修建。伐木任务要求每天完成定额，如砍伐数百立方米木材。采矿涉及煤矿和金矿，开采条件危险，塌方事故频发。铁路工作包括铺设西伯利亚大铁路支线，需在雪地搬运轨枕。劳动强度极大，日工作时间超过12小时。食物配给不足，黑面包和稀粥为主，热量仅够维持基本生存。未完成定额者减少配给，导致营养不良普遍。医疗设施简陋，冻伤和肺结核常见。 体检制度是劳改营的核心管理方式。苏联军医团队负责评估战俘体能，分级分配劳动。检查包括测量体重、身高和肌肉厚度。女军医参与其中，使用手动触诊判定脂肪层。肉厚者被视为体能强，分配到重体力活，如矿井深层挖掘或重型伐木。肉薄者安排相对轻任务，如营内清洁或厨房辅助。这种分类基于苏联劳改体系的效率原则，旨在最大化劳动力输出。体检频率为每月一次，调整劳动组别。拒绝检查者面临惩罚，包括隔离或加重劳动。文化差异加剧冲突，日本传统忌讳异性接触，导致部分战俘抵抗。 劳改营管理严格，看守由苏联内务部人员担任。违规行为如偷窃食物或怠工，处罚包括关禁闭或减少口粮。1946年冬季，气温骤降引发大规模冻伤，截肢病例激增。营地焚化炉处理尸体，烟雾持续数日。战俘间互助有限，举报制度鼓励告密。技术人员如工程师和焊工被优先留用，延长拘留期至1950年代。遣返过程从1946年开始，分批进行。首批归国者多为伤病员，后续根据政治谈判推进。苏联利用战俘作为外交筹码，与日本谈判领土问题。归国总数约40万，死亡约9万至10万，主要因劳累和疾病。 归国战俘面临社会适应难题。日本政府初期提供收容所，但资源有限。许多人患有慢性冻伤或心理创伤，难以就业。养老金申请常被驳回，因营中工龄不被承认。自杀率高于普通退役士兵，三倍以上。遗书中常见对国家失望表达。战俘协会成立，推动赔偿诉讼。2001年，日俄联合考古发掘旧营地，出土物品包括水泥袋改制衣物，内有血字记录体温。这些发现证实劳改条件残酷。历史研究显示，苏联战俘政策受斯大林时代影响，强调强制劳动。战俘贡献包括修建多条公路和矿区开发。 战俘经历反映二战后国际关系复杂性。苏联扣留战俘部分为报复日本1930年代边境冲突。关东军曾入侵苏联领土，造成紧张。战俘劳改符合日内瓦公约例外条款，当时苏联未签署相关协议。战俘提供情报，帮助苏联了解日本军力。劳改营经济作用显著，伐木产量占西伯利亚总产15%。战俘技能转移，推动当地工业。归国后，一些战俘参与反战运动，出版回忆录。山田等幸存者口述历史，强调体检制度不公。研究机构收集证言，存档于东京战争博物馆。考古证据支持死亡数字准确性。