看姐姐温婉大方的状态，刚好聊打工人扎心观察：工作量越大的部门，氛围反而看着越好。高圆圆 高强度工作直接挤掉勾心斗角的空闲，所有人精力全扑在任务上，没空闲话猜忌。但这份和睦大多是恐惧驱动的抱团，大家默契互相撑着，就怕有人离职，一堆烂活全摊到自己身上。
清闲部门恰恰相反，无事可做就容易滋生八卦、抱团排挤，内耗远比干活更消耗人。不过靠忙碌换来的融洽不算优质团队氛围，权责模糊、压力过载时，只会滋生甩锅和抢离职先机的内卷。
真正舒服的团队，靠清晰分工、互相包容的信任维系，而不是用超负荷工作量压制人际矛盾。工作量大的部门一般氛围很好健康团队不靠超负荷压榨，靠清晰分工和彼此信任工作量大的部门一般氛围很好
