马内钱 46 2026-06-30 22:02 公积金317？国企混到这份上脸都丢完了，劳务派遣的清洁工吧 一叶知秋 回复 07-02 06:52 呵呵，江浙沪真有钱，看不上这点钱吗？很多国企五六千一个月就是这么多的公积金，而一个月五六千的大有人在，我在的国企普通职工的薪资就是4000多到8000。就图上上班轻松，喝喝水聊聊天，毫无压力，正点上下班按点发工资，不行吗？ 马内钱 回复 一叶知秋 07-02 08:21 你好好问问你在的国企的编内正式工他们五险一金的缴扣比例，不要那你的临时工去揣摩
ajtd226 33 2026-06-30 23:01 一个国企临时工，工资当然低。 用户10xxx95 回复 07-01 13:26 看地方，看企业，国企不一定就高，我有个雪姐在他们老家市里国企，月薪3000多，年底年终2W多，好处就是下班早，不加班，稳定。 空空 回复 用户10xxx95 07-02 20:33 这就挺好
刘真 17 2026-07-01 13:01 假的一比，看看公积金317，社保只有200多 心海飘雪 回复 07-02 17:17 公积金是按12%扣的，社保是按8%扣的，医保是按2%扣的。怎么不对？你自己算算都是按2650左右扣的。 用户12xxx10 回复 07-01 23:30 正解
游客76556886 8 2026-07-01 02:32 劳务派遣吧？ 游客76556886 回复 黄铜大烟斗 07-04 09:02 有的 黄铜大烟斗 回复 07-03 10:20 劳务派遣有公积金？
123 7 2026-07-05 11:31 假的，绝对不是有编制的那种正式工，国企几乎全按照至少百分之百的比例缴纳的社保，怎么可能只有这么点社保？要倒闭了的国企？而且工资结构明显不正常，正常国企都会有底薪的这个我按照图片显示的算了一下压根没底薪，怎么可能，职务工资不是底薪好吧，没底薪绝对不正常或者就是假的。
用户72xxx48 3 2026-07-02 11:42 五险一金不含在最低工资中，这实发工资看着低于最低工资吧 走走停停 回复 07-02 17:01 曾经因为缺勤超5天，没有绩效还倒欠公司200的，不够交5险两金的[哭笑不得] 走走停停 回复 07-02 16:59 有哪个规定说五险一金不含在最低工资标准中的？
一叶知秋 3 2026-07-16 05:28 我来拆解一下，省的那么多人无知还硬杠。社保扣除211.84全国统一8%，可见应得工资是211.84/0.08=2648。失业保险扣1%正好是26.48，医保扣2%，正好是55.96。公积金个人扣12%，正好是2648*0.12=317.76。杠精们懂了吗？
岁月如歌 2 2026-07-02 12:07 我外甥，高考总分446分，刚过本科线2分，上了个港口定向大专，前年去了港口，现在工资奖金公积金合计每月超过1万，除了媳妇不发，什么生活用品都发。没进过国央企就不要说话了
young 2 2026-07-02 07:04 国企有一条叫参照公务员规定执行。除了福利待遇不得参照，其它都得严格执行 黄铜大烟斗 回复 07-03 10:21 是参照工资，参照一下，自身条件好的可以高过，不好的就尽可能一样，实在不行的就算了。
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