无语到家。
女子称，她原本有一份不错的工作，后来和男朋友谈恋爱，男朋友劝她辞掉原来的工作，去他家的公司帮忙。结果她在男友家的公司工作还不到一年，就被单方面辞退了，她觉得自己损失很大，想争取一些赔偿。
女子在公司负责收银工作，每个人来消费要交180元，有的人拿现金，有的人扫码支付。她觉得两边转账不好统计，就给了顾客自己的微信二维码，让顾客扫到她的账户上，然后她再把钱取出来交给公司。她觉得这样方便，反正总数给够公司就行。
后来，女子觉得自己辛辛苦苦记完账，不如每次就收200元，多收的20元当自己的辛苦费或者路费。她觉得这20元不多，不算什么大事。
有一天，几个顾客非要给现金，女子不收，说只接受电子支付，双方发生了争执。顾客还拿手机拍视频要举报她。顾客让女子出示公司不收现金的文件，女子拿不出来，女子就自己打印了一份文件，趁男朋友不在的时候，悄悄盖了公司的章，然后给顾客出示。
结果，顾客把全过程录了下来，然后把视频交给了有关部门，公司被查。女子认为是顾客故意套她的话，引导她说不该说的话，不算有效证据。律师告诉她，录音录像就是有效证据，是她自己主动去做的。
女子被辞退后，公司招了一个新的员工接替她的工作，她问男朋友新员工是谁，男朋友说是他表妹。女子觉得男朋友刚走就招表妹来，是针对她。
女子咽不下这口气，质问男友，男友却觉得她无理取闹，两人的矛盾越来越深，最终男友提出分手，她见男友要跟她分手，便要男友把工资和他们家给她造成的损失清算出来。律师发文她，她有什么损失？人家没找她要她造成的损失已经算不错了。
女子还说自己怀孕两个多月了，男朋友要跟她分手，她觉得彩礼已经给了，不用退还，孩子生下来男朋友家肯定得出抚养费，她想至少要一两万。律师告诉她，抚养费要和男方个人收入、当地消费水平以及孩子必要支出挂钩，不是她想要多少就有多少。
最后，律师表示不想再解答她的问题，让她不要胡扯八道。
这起事件里，女子的行为确实过分，她在男友家的公司工作，不仅私收现金，还悄悄盖公司的章，把公司给连累了，被开除是她为自己的行为付出的代价。但是被辞退后不仅不反思自己的问题，还想索要赔偿，甚至拿怀孕来要挟男朋友，这是非常错误的行为。
说到底，不管是工作还是感情，她都没摆正自己的位置，把规则当小事，还觉得自己的行为没什么大不了，最后两头落空，也是她自己的选择导致的结果。