四川成都，女老师在学校食堂点了一条鱼，结果吃的时候因和同事说话，导致未注意到鱼刺，被鱼刺卡住了食道，后来通过手术，才脱离了生命危险。

学校去人社局为女老师申请了工伤认定，可人社局认为女老师是自己疏忽大意导致受伤的，且是中午休息的时候，不符合工作时间这个条件。之后，女老师将人社局告上法院，要求撤销不予工伤认定决定书，重新作出工伤认定。

案子到了四川省成都市高新技术产业开发区人民法院，争议一下摆在了桌面上。唐某到底是在休息，还是仍然处在学校安排的工作任务里。

人社部门认为，中午吃饭本来就是个人生活，鱼刺卡住食道，也不是别人伤害，更不是教学工作造成，不能因为地点在学校，就把所有意外都算到工伤里。

唐某听到这种说法，心里很不是滋味。2014年6月28日是星期六，本来不是唐某正常上课的日子。学校被安排为成都市2014年国家教师资格认定考试考点，唐某和几名同事被选为监考人员。

唐某负责候考室管理，上午要组织考生候考，还要把考生按批次引导到备考室。上午最后一批考生送走时，已经接近中午十二点。

可下午的工作并没有结束。按照安排，唐某十二点三十分前还要回到岗位，继续管理下午的候考秩序。算下来，唐某真正能吃饭的时间并不宽裕。

学校食堂当天也承担了考务人员用餐，唐某没有离开学校，更没有自己出去聚餐，而是和同事一起在食堂简单吃了口饭。

吃饭时，唐某碰到相关领导，对方询问候考室上午的情况。唐某一边吃鱼，一边说起考生进场、候考安排这些事。也就是在这个过程中，唐某刚咽下一口菜，就感觉嗓子深处一阵刺痛。

唐某以为只是小鱼刺卡住，想着下午还要监考，便试着咽了几口饭，希望把鱼刺带下去。这个民间办法很多人都用过，但从医学角度看并不稳妥。

唐某当时没有马上离开岗位。唐某忍着不适完成下午的监考安排，直到晚上回到家后，疼痛越来越明显，身体也开始难受。

家人把唐某送到四川省人民医院急诊。检查后，医生发现鱼刺卡在食道里，情况已经不是普通卡喉。

后来唐某又转到成都市第一人民医院治疗，诊断结果显示，鱼刺造成食道破裂，还引发胸腔感染、胸腔积液等问题。唐某住院75天，才慢慢从危险中缓过来。

医院这一关过了，工伤认定这一关却没有那么顺。学校为唐某申请工伤认定后，人社部门在2014年10月14日作出不予认定工伤决定。理由说得很直接，唐某吃饭是中午休息，鱼刺卡喉是个人疏忽，和履行职责没有必然关系。

法院审理时，并没有只盯着“吃鱼”两个字看。法官把唐某当天的完整工作状态放在一起判断。学校当天作为考试考点，唐某受学校安排参加监考，从上午到下午是连续性的考务工作。

中午虽然不是坐在考场里监考，但唐某没有离开学校安排的工作区域，食堂也服务于这次考试保障。唐某在食堂吃饭，是为了下午继续完成监考任务。

更关键的是，吃饭不是脱离工作的娱乐活动，而是人正常完成一天工作所必需的基本生活需要。最高人民法院关于工伤保险行政案件的相关规定中，也认可职工参加单位组织或者受单位指派参加活动时受到伤害，可以结合工作时间、工作场所、工作原因来判断。

以前也有类似案件讨论过，上厕所、吃饭这类基本生理需求，不能简单从工作原因里切出去。

至于人社部门提出唐某说话吃鱼不小心，法院也没有采纳为否定工伤的理由。唐某与同事、领导交流考务情况，并不必然导致鱼刺卡喉。

就算唐某后来吞饭处理不当，也只是普通人面对鱼刺时常见的应急误区，不能直接认定为故意造成伤害。人社部门也没有证据证明唐某存在自残或者故意扩大损害的情况。

案件审到这里，答案已经很清楚。唐某不是在自由休假中外出吃饭受伤，而是在学校统一安排的考试监考任务中，利用短暂间隙在学校食堂就餐时受伤。

法院最终判决，撤销人社部门作出的不予认定工伤决定，并要求人社部门重新作出工伤认定。

这起案子让很多人明白，工伤认定不能只看表面动作。不是只有站在讲台上、坐在考场里、拿着文件办公才算工作。

劳动者为了完成单位安排，在合理时间、合理地点解决吃饭这样的基本需求，期间发生伤害，也要放到整个工作任务中去判断。唐某这一根鱼刺，卡住的不只是食道，也卡出了工伤认定里一个很现实的问题。

信源：中国经济网《鱼刺卡喉属工伤：依法治国的标本体现》