关于“优秀”与“合格”

机关与事业单位，人事制度每年要考核，档案要填写“优秀”“合格”“不合格”

“不合格”基本不出现，选项在“优秀”与“合格”

“优秀”是有比例的，一般占30%。其他为“合格”

这个如何评选，我们的惯例是科室内投票。

这个其实挺纠结的。

比如哟原来年轻的时候，也得过“优秀”。后来老同事退休了，补充了新成员，我发现这个“优秀”不沾边了。

有时想，我老了，或许不中用了，或许我真的没干好。

但是，你说优秀的，咋就年年优秀呢？

科室就那么十来人，我倒是没看出来，某些人多么优秀。

我老了，要退休了，真的不在意了。

可是，我看着那个老实巴交的年轻人，年年“合格”。

我觉得不公平。但是这确实是投票的结果。

民主，民主确实不能推翻。

后来我建议，“优秀”不能少数人独享，大家轮流来。

但是，被“优秀”的舍得退让吗？

你是如何看待这个问题的？