公司研发办公区的饮水机下班没关，被商务这边的员工发现了，就欠灯是的拍了个照片发群里，然后老板就在群里@我们hr总监，说是人事没有尽到检查的责任[捂脸]紧接着hr总监立刻在我们的小群里@行政前台，质问她下班为什么不检查一下再走？前台小姑娘委屈的说：她下班走的时候研发还有人，自己去关饮水机不好吧？再说了，都是成年人，是研发没关饮水机，老板不说他们，凭啥说我们？
hr总监对此的回复是作为行政，就有监督和就检查的义务，作为惩戒，扣小姑娘绩效100。因为这事老板在群里点名了，还得在群里出一个关于饮水机责任人监管的制度，让老板看到行动...
咱就说这是啥事啊，一个饮水机没关，先是有欠灯的同事，然后有“老板说的都是对的，错都在自己部门”的领导，这样的部门想好，那不是做梦么[捂脸]
