“一个央企高管，一个副区长，把一个女员工灌醉后强制猥亵，女生反抗被推倒，腰部受伤，送医时一度昏迷。”

7月26日晚，杭州滨江区某KTV。被害人系某地产企业女员工，受公司安排参加商务饭局。席间遭赵某峰（企业高管）、郁某栋（杭州滨江区公职人员）强制猥亵，反抗时被赵某峰推倒在地，腰部重伤。

8月18日官方通报：伤情鉴定为轻伤二级，两人已被刑拘并免职。

轻伤二级是什么概念？不是擦破皮，是椎骨骨折，存在器质性损伤，已经达到刑事立案门槛。和轻微伤完全两码事，后者不涉刑责，前者是要坐牢的。

更恶劣的是，事发地点在KTV包厢。法律明确规定，公共场所犯强制猥亵罪，可判五年以上。两个有头有脸的人，在公共场合对女下属动手动脚，逼到人家反抗、受伤、昏迷。

通报出来之后，网友扒出更多细节：建发地产杭州总经理马某某，一个电话把女生叫去饭局，目前已被停职调查。纪检监察机关也介入了。

有人说这是“最后一次”，但我不信。这种手段熟练、分工明确、事后还能压住消息的酒局套路，绝不可能是头一回。只不过之前的受害者，可能连报警的勇气都没有。

现在两人进去了，一个丢了官，一个丢了工作。但这件事远没结束，强制猥亵+故意伤害致轻伤，数罪并罚，三到五年刑期是跑不了的。

可我想问的是：那个打电话叫她去饭局的总经理，真的只是停职那么简单吗？这种“商务饭局”背后，还有多少见不得光的东西？

你们怎么看这件事？欢迎在评论区聊聊。