“办公室婚外闹剧！”河南濮阳，已婚男子和同单位女同事发展婚外情，妻子也在同一单位上班，事情传开后两个女人当众冲突，双双离职，单位随后开除涉事男子，男子不服索赔6.6万被法院驳回。
 
河南濮阳一家单位里面，这名男子已经成家，妻子也在同一个单位上班，平日里大家低头不见抬头见。可男子没有安分守己，在工作当中，和单位里的女同事日久生情，两个人私下越界，发展出不正当的暧昧关系。
 
世上没有不透风的墙，两人私下来往的流言，慢慢在单位内部传开。闲言碎语越传越多，消息最终传到男子妻子耳朵里。得知丈夫在自己眼皮底下出轨同事，妻子又羞又怒，情绪彻底压不住。
 
妻子直接找到这名女同事，双方当场爆发激烈争吵。情绪上头，两个人争执拉扯，闹得不可开交。办公室现场围上来大批同事围观，整件事被摆在台面上，单位内部闹得沸沸扬扬。
 
一场当众的冲突之后，两个女人都颜面尽失，在单位里处境十分尴尬，天天要面对同事的议论指点。后续两人都待不下去，先后主动选择离职。
 
风波并没有就此结束。单位经过调查核实，确认男子确实存在婚内出轨，和女同事发生不正当关系，造成单位内部恶劣影响，扰乱了工作秩序，带来很坏的示范效果。按照单位规章制度，作出决定，开除这名涉事男员工。
 
丢掉工作之后，男子心里十分不服。他觉得出轨属于私人生活问题，单位不该以此开除自己，于是申请劳动仲裁，仲裁没有支持他的诉求，男子又向法院提起诉讼，向原单位索要6.6万元的赔偿金。
 
法庭开庭审理这起劳动纠纷。法院查明，男子与同单位女同事发生不正当婚外关系，妻子同在一个单位，事情公开之后引发争吵围观，造成单位内部舆论哗然，严重扰乱单位正常工作氛围。
 
员工不仅要完成岗位工作，也应当恪守基本的公序良俗。男子的行为，已经严重违反单位的规章制度，单位据此解除劳动关系，属于合法辞退。
 
最终法院作出判决，驳回男子索要6.6万元赔偿的全部诉讼请求。
 
案子传到网上，不少网友纷纷感慨，一场办公室婚外情，毁掉三个人的工作。两个女人被逼离职，男子也因为自己的过错丢掉饭碗，还要打官司索赔，最后也是一无所获。
 
很多网友评论，私生活不是完全的法外之地，如果个人行为已经严重破坏单位风气，用人单位依规处理，是合乎情理的。婚姻里面守住底线，才不会惹出一连串的麻烦。
 
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