公职人员要学会听骂
那些手握实权身居高位的公职人员，能不能认真理性地对待来自民间的牢骚、抱怨、质询、责骂，这是检验他们心胸素质等个人品格的重要参照。
那些心胸开阔光明磊落坦诚直率务实理性有才干的官员，会勇于正视、敢于公开、善于听取人们的批评诘问甚至谩骂。因为通过这些原汁原味来自民间的真实信息，才能真正了解民声看清自己。
相反，那些心胸狭隘自私自利虚荣造作平庸无能无才少德的官员，往往在人们的批评责骂面前火冒三丈极力辩解拼命掩饰自己的错误过失和不足，甚至视忤逆自己的人为需要打压铲除的敌人。
一个公职人员能力再强职位再高权势再大手腕再硬，也不可能做事尽善尽美让所有人都满意。这就决定了批评质询责骂的声音必然不同程度地长期存在。不回避、不遮掩、不打压、不开脱，勇于正视和公开直面批评反对声音，这才是有担当有才能有自信的表现。
当然，骂有骂的不同。有的是因感情化的批评与不满而起，有的因非理性和情绪化的个人因素而生。其实通常来说对无理取闹人身攻击性的谩骂也没必要动用公共资源刻意压制回击或清除，置之不理交由社会舆论来明辨是非就行。