当兵的时候，营里有位副连长，在干部调整的关键节点，认定自己提连长已是板上钉钉，逢人便把事情全盘托出。

谁知说者无意，听者有心。竞争对手摸清全部情况后针对性发力，最后把本该属于他的连长岗位给顶掉了，这件事也成了我们当年营里一段引人深思的往事。

2001年底，我们营二连长确定转业，空出了一个连长岗位。

当时二连的副连长，副连任职已经三年半多，资历充足，论条件，提拔连长的胜算很大。

这位副连长自己也看到了机会，主动多次找上级领导汇报工作、表达想法，努力争取这个岗位。

或许是得到了领导口头的积极反馈，那段时间，他以代理连长的身份牵头带二连开展训练。训练中身先士卒，对连队管理严格要求，一副新官上任三把火的样子。

别的连队干部和他开玩笑，称呼他“连长”，他也坦然接受，俨然已经把自己当成新任连长。

更不妥的是，他毫不避讳地跟旁人说起自己向领导汇报的细节，言语间带着几分笃定和显摆，觉得这件事已经十拿九稳，不会再有变数。

一晃半个多月过去，上级干部调整方案正式公布。

结果让所有人意外：新任二连连长，并不是这位二连副连长，而是一连的副连长！

消息传来，二连副连长当场愣住，怎么也想不通，眼看到手的岗位，怎么就落到别人手里。

一连副连长高高兴兴到二连上任，而原本希望满满的二连副连长，心态受到很大影响，年底被安排转业。

后来大家才了解到，正是二连副连长口无遮拦，把自己争取岗位的全部情况说了出去。一连副连长了解清楚全部底细之后，有针对性地向领导汇报工作、展示能力，最终打动了上级，拿下了这个岗位。

煮熟的鸭子飞了，这件事在营里传开，大家议论纷纷。所有人都觉得，根源就是这位副连长嘴不把门！

关键之事随意外泄，等于主动给对手留下机会。正所谓事以密成，语以泄败。

古人这句总结，是历经世事沉淀下来的处世忠告，可直到现在，依然有不少人沉不住气，遇事喜欢张扬炫耀，口无遮拦。不撞南墙，很难明白谨言慎行的分量，想来实在令人感慨。