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很多人以为纪委查案,需要翻很久账本、找很多证据,才能确定干部有没有问题。我有个在

很多人以为纪委查案,需要翻很久账本、找很多证据,才能确定干部有没有问题。我有个在纪委办案多年的朋友说,其实不用查账,第一次谈话,基本就能判断这个人干不干净。
很多涉案人员都有误区,觉得只要嘴硬、死不承认,组织就查不出来。殊不知,在办案老纪检眼里,一个人的神态、语气、眼神、回答逻辑,全是破绽。
朋友跟我讲之前约谈一位被线索反映的干部,没有逼问、没有施压,只是正常询问日常工作、资金往来、项目情况。
清白的干部,大多心态坦荡,回答干脆利落,眼神稳定、谈吐从容。而有问题的人完全不一样,极度紧张,说话反复卡顿,回答模棱两可,不停掩饰、刻意解释,甚至主动辩解多余内容,越说越乱。
所以很多案件,第一轮谈话结束,基本就锁定八九不离十,后续核查只是走流程、固定证据而已。