养老保险为什么存在视同缴费一说。说视同缴费是老一辈职工的专属福利，这话一点都不夸张。
早年养老保险制度尚未落地推行的时候，大伙上班赚的工资刚够维持家用，根本没有开设个人养老缴费账户，总不能把这些实打实熬出来的工龄直接一笔勾销不作数，所以国家就把那段经过官方认可的连续工龄，直接“视同”你已经缴纳过养老保险了。
不过各地的执行细则差异着实不小，多数地区企业职工的时间分界点设在1992年，或是1995、1996年，北京的划定标准就卡得格外细致：1992年10月之前国企老职工的连续工龄直接予以认定，1986年10月之后招录的合同工，得先缴纳过退休养老基金，那段时间的工龄才能算作视同缴费。机关事业单位倒是全国统一，2014年10月之前的工龄都纳入视同范围，退役军人、知青这类特殊群体的相关规则也执行全国统一标准。
不少人临到办退休才反应过来，自己早年在工厂干了12年，赶上企业改制把档案里的招工表弄丢了，直接没法认定视同缴费，每个月的养老金平白少了近三百元，想补相关材料跑断腿都难。真心建议快到退休年纪的朋友，提前翻查下自己的档案材料，别等办手续的时候踩了大坑。