运营商省公司需要干部年轻化 ！有省公司总经理曾跟我说，他下面的正处级干部几乎全比他年龄大！
最近听到了消息，说三大运营商对干部年轻化非常重视，现在要大量提拔“85后”当省公司副总，我一听，拍手叫好！
为啥这么说呢？因为三大运营商的干部需要年轻化。有一次，我跟一个省公司总经理交流，他当时40多岁，他说全省公司绝大部分正处级干部都比他年龄大，比他小的屈指可数，弄得他都有点尴尬。
目前三大运营商没有全国统一的硬性规定，主要依据企业内部政策和干部管理惯例。‌中国移动、中国电信‌退居二线的标准相对刚性，省公司副总经理（二级副职）一般‌57岁‌转二线，省公司总经理（二级正职）一般‌58岁‌转二线，但我发现有的地市分公司总经理居然56岁才退居二线，这个年龄明显偏大，因为地市分公司竞争激烈，56岁的人当地市分公司总经理，已经没冲劲了。