台湾地区劳动部门公布最新减班休息（俗称 “无薪假”）统计数据显示，尽管实施无薪假的企业家数较前一期减少，但受影响人数仍逆势增加 125 人，达 8456 人。官员明确指出，制造业仍是无薪假 “重灾区”，占比超九成，其中金属机电业因订单波动冲击最深，涉及人数超 6000 人。

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从地区分布来看，台中市受影响劳工人数最多，达 2759 人居冠；台南市次之，有 1279 人。值得关注的是，本期有 72 家企业因届期未续报或订单短暂回暖，提前终止无薪假，1137 名劳工恢复原工时，但整体就业市场压力仍未明显缓解。

美国关税持续冲击是台企无薪假居高不下的核心原因。中部某金属加工厂林姓负责人向媒体透露，公司九成产品出口美国，受关税谈判未定影响，客户普遍不敢下达长期订单，仅以小单、短单观望，“我们也不敢贸然备料，只能放慢产线”。他担忧，若台美关税谈判持续卡关，明年初企业经营压力将进一步加大，“年关恐怕不好过”。

台湾手工具工业公会理事长谢武志此前也表示，手工具产业正面临美国关税、供应链重组、绿色制造与 AI 转型多重挑战。该产业以钢铁为主要原料，目前已出现美国订单延后或减少情况，业者虽在与客户协商关税分摊，但预计今年第四季度至明年第一季度订单将 “急速减少”。

数据显示，截至 11 月 15 日，因美国关税冲击启动无薪假的台企累计达 353 家、7530 人，虽较上一期家数减少 17 家、人数减少 45 人，但台 “劳动部” 劳动条件及就业平等司专门委员李怡萱坦言，订单回温多为暂时性，台美关税谈判最终结果未明，企业后续是否扩大无薪假 “仍需持续观察”。

与制造业的低迷形成对比，台湾内需服务业表现相对平稳，住宿餐饮等主要内需产业未出现明显波动，无薪假人数维持稳定，成为当前就业市场中为数不多的“稳定器”。