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李辉会的文章

离岸信托个税新规会带来哪些变化2026年7月,财政部、税务总局明确了离岸信托个税

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工伤认定没有劳动合同的要怎么办?没有劳动合同也能认定工伤。劳动合同不是唯一凭证,

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离岸信托还能用来避税吗? 新政实施全链条穿透征税,单纯依靠离岸信托递延、规避个税

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企业引入AI工具替代人工岗位,可以直接以此理由辞退员工吗? 不可以。主动引进AI

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单位不给签合同,发生工伤怎么办?个人先去申请工伤认定,拿出事实劳动关系的证据(如

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🤝我在头条累计获得阅读量破20万啦!

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和超龄员工签订劳务协议,员工工作受伤,企业就能免除工伤责任吗? 不能。只要劳动者

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员工大错不犯、持续小错不断,公司可以直接开除吗? 不可以直接开除,单次轻微违纪不

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高管侵占公司资产,股东直接起诉为什么被法院驳回? 起诉高管必须先走前置程序,股东

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签署合作意向书之后,可以随意反悔吗? 若意向书构成《民法典》预约合同,单方反悔需

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旷工三天可以直接认定员工自动离职吗? 法律无自动离职概念,仅靠制度直接认定属于违

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知识产权出资估值能股东自行约定吗? 不能,知识产权出资必须由合法资质机构评估,否

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转让方不配合办股权工商变更,受让方直接起诉解除协议会胜诉吗? 不一定,受让方无法

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超龄退休返聘员工是否享有法定节假日? 享有,新规要求企业按全国年节放假办法安排休

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员工怀孕,公司能不沟通直接调离原项目、降低工资吗? 不能,未经协商单方调离核心项

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退休返聘签劳务协议还需要交工伤险吗? 需要,新规强制企业单独缴纳,劳务协议无法免

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合同写了一律不予退费,签字后就一定有效吗? 不一定,属于格式条款且商家未显著提示

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退休返聘员工工资可以自由定价吗? 不可以,提供正常劳动薪资不得低于当地最低工资标

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什么情况会被判公司解散? 股东会长期无法召开、决策失灵,公司治理陷入僵局,公司会

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竞业限制可以直接约定覆盖关联公司全部业务吗? 不可以,竞业范围必须和员工实际接触

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