如果企事业单位取消编制，会发生这些变化： 1、 所有人员实施聘用制，按个人实际情况竞聘上岗； 2、 实施企业化管理方式，以工作实绩作为评优评先和调资加薪依据； 3、 所有人员考核量化、具体化，工作绩效与每个人工作付出挂钩； 4、 实施严格的考核制度，并进行末位淘汰制，人人对工作充满热情； 5、 人员工作积极性会大大提升，偷懒耍滑、出工不出力的现象减少； 6、 单位内部不再是论资排辈，专业技术过硬就会受到尊敬与推崇，内部会产生浓厚的专业技术学习之风； 7、 单位内部管理效率明显提升，推诿扯皮的现象会大大减少； 8、 团队之间的竞争意识增强，工作效益会得到进一步提升。 9、单位面貌会焕然一新，人员的士气大增，工作效率也会大幅度提升。
无名
一个月几百块，拼什么命啊
漫步
卷他们就是卷老百姓啊！[抠鼻]
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对于企业来说，你的产品卖不出去，一切都是白搭。对于事业单位来说，大家都捡着资源好的活儿干，把不出效益的活给傻子。