金陵 32

2026-05-16 22:02

这简直不要太善良[点赞][点赞][点赞]

四旬老汉 13

2026-05-30 23:04

法定节假日强制休息算不算违法的？

用户10xxx87 12

2026-05-17 05:10

你怎么上班不要工资，那不更好

用户12xxx07 回复 05-18 19:06
你是小学没毕业吧，人家说了这么多，你就看到哪一句最不重要的

不喝水的鱼 12

2026-05-17 18:42

反话，谢谢提供的信息，备用。

夜叉王黑木凯 9

2026-06-05 11:57

小编是开公司的

陈先森 8

2026-05-25 11:42

说实话吧老百姓耗不起，什么仲裁举报这举报那都要耗费大量时间精力，人家公司人力资源用上班时间跟你打官司，你说说哪个有劲？除非你准备长期在家不工作跟单位耗着，要是钱不多那就算了吧

刚刚 8

2026-05-29 09:20

小编是善良的人[赞]

用户10xxx24 8

2026-06-04 11:12

你这是告诉大家，这些都可以做，怕大家不知道

青松不老 8

2026-06-08 16:26

这是“教授”！

水影心 7

2026-05-14 00:33

友军，不要误伤

闲云野鹤 7

2026-05-18 22:33

非常有用！

正信龙天 6

2026-06-04 14:20

板直接服软求饶：哥呀，求求你，别说了，就是对得起我了

用户13xxx93 5

2026-05-25 23:30

有些仲裁员不是人来的

烦死了197507 5

2026-05-31 05:53

谁怕谁，干到底，没错，不服，就干，撕破脸，不死不休

南极洲来的大聪明 4

2026-06-13 07:16

就要这样[静静吃瓜][静静吃瓜]

用户14xxx36 3

2026-05-18 09:12

[点赞][点赞][点赞]

老木匠 3

2026-05-17 16:41

如果你已累计工龄超过10年，每年的带薪年休假是10天，累计工龄超过20年，每年的带薪年休假是15天。大多数公司只会给你按每年5天算，可以申请仲裁，最多可以追回两年的未休带薪年休假补偿，光这一部分也不算少。

向前一标 3

2026-06-12 10:02

问题是我干的三家公司，都有交社保，公积金，交税，要怎么办[捂脸哭][捂脸哭]

用户98xxx94 3

2026-06-10 09:10

实在不知道千万别打12345

气新清 2

2026-05-30 01:00

放屁

宇宙お浪え子 2

2026-06-11 16:08

看懂了[点赞]

徐文章 2

2026-06-12 10:05

呵呵，中小企业都搞倒闭完了，大家都去国企央企上班吧