国企改革再次加码，A股国企改革板块迎来新一轮希望国资委召集各大央企一把手开会，明确要扎扎实实落地新一轮国企改革，不搞表面功夫，往深处推进改革。过去国企改革偏重合并重组、扩大规模；现在重心落到内部治理、主业聚焦、市场化管理。严控盲目跨界投资、剥离非核心副业，央企资源集中在能源、军工、通信、高端制造、算力基建等国家关键领域，减少同质化竞争与重复建设，提升整体经营效率 。

压实高管任期契约考核，业绩不达标就降薪、免职；全员绩效考核落地，人事、薪酬、用工市场化改革刚性执行，能干的高薪提拔，平庸的降级淘汰，激活国企内部活力，解决体制臃肿、激励不足的老问题 。

本轮改革把市值管理、分红回购、破净整改纳入高管考核，股价长期破净、估值过低的上市央企必须出台增持、回购、高分红方案，和近期国家队、北京国管百亿增持、大量央企回购形成闭环。管理层薪酬、职务和股价、股东回报挂钩，国企从不在意股价转向主动维护市值，长期压制央企蓝筹的低估值问题迎来修复契机。

新一轮国企改革深耕内部管理与主业聚焦，压实市值考核，推动央企提质增效、估值修复；利好高股息能源、基建、通信央企与重组整合标的。