嘴太贱了！7月22日报道，杭州一男子平时最爱对22岁女同事开低俗玩笑，事发当天，女同事只是随口说衣服有点臭，他竟直接内涵人家是不是又出去鬼混了。女同事忍无可忍当场怒扇其两巴掌，双方闹进派出所。经调解，女同事赔偿2000元了事，没想到主管自掏腰包把这钱给平了。更让男子没想到的是，风波刚平息，公司反手将他开除。为此，他直喊委屈，甚至找到了媒体曝光。[太阳]

事发当天，这女同事可能就是随口念叨了一句，说自己的衣服好像有点味儿，不太新鲜了。这本是句再平常不过的闲聊，一般人可能接一句“是该洗了”或者干脆不接茬就过去了。

可这男同事不一样，他脑子里那根弦不知道搭错了哪根筋，张嘴就来了一句内涵十足的怪话，直接问人家是不是又出去“鬼混”了。

这话一出，性质就全变了。把一个日常的生活琐事，直接跟一个女孩子的品行挂钩，而且是用那种带着侮辱性和揣测的口吻。之前这女的可能已经忍了他很久，但这句话就像压垮骆驼的最后一根稻草。

女同事当场就炸了，没跟他多废话，上去就是两巴掌，结结实实扇在他脸上。

打完，事儿没完。双方闹进了派出所。这种事在警方看来，属于民间纠纷，动手肯定不对，但起因是言语侮辱。最后经过调解，女同事同意赔偿这男子2000块钱，算是为动手买单，这事儿就了了。

但接下来发生的事，比这两巴掌还让这男的意想不到。公司的主管，也就是他们的直接领导，居然自己掏腰包，把这2000块钱赔偿金替女同事给了。主管这意思很明白：打人的钱我出，但你这个人的问题，公司不惯着。

果然，这边风波刚平息，公司的处理决定就下来了：开除这名男子。

这一下他可受不了了。他觉得天大的委屈：被打的是我，虽然最后赔了钱，但动手的人是她啊，凭什么开除我？于是，他找到了媒体，想把自己的“冤情”说道说道。

但这事儿，在大多数人眼里，真的一点都不冤。公司开除他，绝对不是因为那两巴掌。那两巴掌是女同事打的，跟公司没关系。

公司开除他，是因为他长期以来那张嘴就没个把门的，他的存在，已经严重破坏了办公室的氛围，甚至触碰了企业对员工基本职业素养的底线。

往深了说几句。

第一，这是典型的“口业”反噬。很多人分不清什么是幽默，什么是冒犯。真正的玩笑是让对方笑，而不是拿对方的尊严当笑料。

把一个年轻女孩的正常生活，用“鬼混”这种词来定性，这已经不是情商低的问题了，是骨子里带着不尊重。你觉得自己是随口一说，在别人听来，这就是往身上泼脏水。

第二，主管自掏腰包这个举动，特别耐人寻味。主管为什么愿意出这个钱？因为他早就看不惯这人的行为了，甚至可能觉得，这两巴掌来得正好。

我出钱，是因为我认同事受委屈了，我愿意安抚她。但这2000块钱，也像是替公司买了个“清理门户”的引子。主管是在用个人行动表态：我们团队不要这种人。

第三，公司开除他，是正本清源。现在职场上，因为这种“开玩笑”引发的矛盾不少。一个健康的企业，不会允许这种拿低俗当有趣、拿恶意当调侃的风气蔓延。

今天他能对女同事说“鬼混”，明天他就能在客户面前胡说八道，这种人在团队里就是一颗定时炸弹。公司为了维护整体的工作环境，把他请走，这不仅是权力，更是责任。

最后，这个男子喊委屈，他委屈的是什么？是他觉得，我挨了打，对方赔了钱，这事儿就扯平了。但他没想明白，法律上的扯平，不代表职场上的过关。他挨的是巴掌，但丢的是做人的分寸和饭碗。

嘴贱一时爽，代价是工作。这事儿给所有人的提醒就是：管不住自己的嘴，迟早会有人来替你管，而那个代价，往往比你想象的要沉重得多。开玩笑可以，但得有点边界感，尤其是对同事，对异性，把尊重放在前面，比什么都强。别等到两巴掌扇过来，工作也丢了，才知道什么叫“祸从口出”。