全国3.2亿灵活就业人员，将来谁为他们养老？这确实是一个很沉重的话题，涉及到太多人尤其是中年人，包括我自己。毕竟00后年轻人还没涉及到。

我是2004年学校毕业就开始上班了。当然找的单位都是私企，当年虽然有社保制度，但私企根本不吃这一套。当然正式单位始终有，但是一般的私企根本都不注重这些问题，也不给你交这些社保。不想干你可以走。从2004年开始，一直到2010年，也就是工作的6年，这6年我都是没有交过一分钱社保的，自己也没有意识到社保的重要性，企业更不愿意交。
2010年以后，然后进入另外一家单位以后就开始交了社保，然后一直交到2019年，也就是说交了九年的社保。2019年的时候我就辞职，以后就转行了。还是是私企，但是从此以后我的社保就断交。断缴以后我自己也没有以灵活就业人员形式的去交这个社保。

5年前单位只发工资就是不交社保，后来企业倒闭工资也拖欠，劳动仲裁要回了工资但是几年的社保要不回来，法院告诉我社保不好计算，一般不支持申请人的诉求。（这个政策是2025年才开始规定工人单位必须补偿社保）
如果这几年交了社保，差不多快15年了，自己再补缴几年也能凑够够20年。

到今年到现在四十多岁的人了，真正社保缴了也就加起来就是9年。那如果按照正常退休年龄，社保最起码要交，最低也得15年那如果是按照退休年龄算的话，到65岁退休，那还得交20年，也就是说我还差10年或者11年。但是就我个人目前的状况来讲，每年的社保都在一万多块钱，就是最低档我也交不起，就是补交我也更没办法补交这十来年的。

那等我六十五岁退休以后，也就是我也是没有退休金的，而到那时候你干活也可能也干不动，没有任何单位去要你，你打零工也不太可能，但是像我这种类型的人应该是很多很多，我估计全国至少也有几个亿吧？那么一方面是当年我们上班的时候，国家有这个制度，有这个政策他就是不落实在劳动法里面，他也无法给你保障这一点。

第二就是当你现在想以灵活就业形式缴纳社保基金的话，你有没有这个能力去交？所以这就会导致大多数人都已经放弃了以灵活就业形式的缴社保。
但是我们这类人大多数的心态就是活一天算一天，老了再说，老了的事等老了再说，自己没有钱花了，挣不来钱了，又没有养老金，国家也不给你托底那就活到哪一天算哪一天。

人啊，一辈子难活！如果要我给年轻人一点建议的话，那就是大学毕业直接找能交社保的单位。