徐阳这事，让我想起卢麒元那句话，社会层面确实该讨论离境税相关制度思考。

安踏前CEO，7月15号刚辞的职，8月18号人就在香港机场发朋友圈，说要陪家人迁居洛杉矶。一个月零三天，这个时间节奏，也引发了网上大量讨论，登机起飞之后才对外发声，像演谍战片似的。

你说人家离职出境，程序上合法合规，确实没错。但不少人心里就是堵得慌。

改革开放的红利，时代给的机会，国内市场的蛋糕，成就了一大批本土高管。这套完成事业积累之后举家迁居海外的操作，在富豪圈并不少见。

我楼下早餐店老板娘从凌晨三点忙到上午十点，一个月挣八千，交税一分不少。这些高管富豪在海外购置资产的财富根基，来自国内市场的土壤。

你知道徐阳在安踏干了什么吗？把始祖鸟中国业务从8亿做到30亿。给安踏立下“三年600亿”的军令状。结果呢？2025年主品牌增速只有3.7%，跟立下的目标差距不小。

业绩目标没能达成，选择离职。离职之后，还顺带把全家搬去洛杉矶。

一个月前公司对外表述“另有任用”，一个月后人已经飞往太平洋对岸。这样的处理方式，很容易让人联想到那些“国内挣钱国外花”的现象。

个人观点：不少人依托国内市场完成财富积累，事业落幕便远赴海外，这样的现象，值得社会展开讨论。

卢麒元呼吁多年探讨离境税的制度建设，不少人对此看法不一。今年7月24日，财政部离岸信托新规落地，离岸信托相关收益统一按照20%征收个税。

市场分析提及潘石屹、海底捞张勇夫妇的离岸信托架构将受到新规约束，相关补税金额仅为行业测算，最终结果以税务机关核定为准。可徐阳呢，人已经远赴海外。

一个依托中国市场成长起来的职业经理人，转身定居洛杉矶。事业在这里起步，落幕却远走他乡。

我们不妨想想——早餐店老板娘交的每一分钱，都在给这个国家的路、桥、学校添砖加瓦。而某些人赚够之后，连一场正式的道别都没有。

讨论离境相关税制，不是禁止人出国。而是希望财富来源于本土，就要承担对应的社会责任。依托国内发展，却选择一走了之，这种精致的利己主义，值得我们反思。

各位读者，你们怎么看？欢迎评论区讨论。